Sont les coûts d`assurance de santé déductibles d`impôt?

Si vous êtes travailleur autonome, les primes d`assurance-maladie que vous payez pour vous-même, votre conjoint et vos personnes à charge jusqu`à 27 ans, sont déductibles à la ligne 29 de votre formulaire 2010 1040. Pour 2010, vous pouvez également soustraire le montant de la ligne 29 à la ligne 3 de l`annexe SE, le formulaire utilisé pour déterminer votre auto-imposition de l`emploi. Si vous étiez admissible à l`assurance maladie par un employeur - soit le vôtre ou celui de votre conjoint - à tout moment au cours de l`année, mais a continué votre propre assurance maladie, les primes d`assurance maladie versées pour les mois au cours de laquelle vous auriez pu être couvert par un employeur ne sont pas déductibles.

Si vous avez un régime d`assurance-santé à franchise élevée qualifiée, soit indépendamment ou si votre employeur, les fonds qui sont déposés dans votre épargne-santé compte par toute personne autre que votre employeur vous sont déductibles d`impôt. Les fonds déposés par votre employeur, autres que les montants de retenues sur la paie que vous choisissez de contribuer, ne sont pas considérés comme un revenu imposable pour vous. Par conséquent, vous ne pouvez pas déduire les cotisations à votre HSA faite par votre employeur en votre nom.

Si vous détailler vos déductions en déposant une copie de l`annexe A de votre déclaration de revenus 1040, les frais médicaux de plus de 7,5 pour cent de votre revenu brut ajusté sont déductibles. Les frais médicaux que l`IRS estime déductibles peuvent être trouvés dans les instructions pour remplir le formulaire 1040. Si vous n`êtes pas indépendant, mais votre employeur ne propose pas de couverture d`assurance maladie, seules les primes qui dépassent 7,5 pour cent de votre revenu brut ajusté peut être déduits.

Toutes les distributions prises de votre épargne de santé représentent les frais médicaux admissibles ne sont pas déductibles. Puisque vous étiez en mesure de déduire les cotisations que vous avez faites à votre HSA, et on n`a jamais imposé sur les contributions versées par votre employeur à votre HSA, les frais payés à partir de votre HSA ne sont pas déductibles. En outre, les frais médicaux admissibles payés à partir de votre HSA ne sont pas comptées à l`annexe A pour déterminer les frais médicaux qui dépassent 7,5 pour cent de votre revenu brut ajusté.