Règlements de retrait hsa

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frais couverts

  • En général, si une dépense serait admissible à titre de frais médicaux ou dentaires déductibles en vertu des règles de l`IRS si vous étiez à détailler les déductions, il est admissible en vertu d`une HSA. Over-the-counter médicaments, alors que pas déductibles en vertu des règlements de l`IRS aux fins de l`impôt sur le revenu, ont été autorisés pour les remboursements HSA jusqu`au 31 décembre 2010. À compter du 1 janvier 2011, ces médicaments se qualifient pour les paiements HSA seulement si le médecin délivre une ordonnance pour eux. Exemples de dépenses admissibles seraient visites de bureau à un médecin, un dentiste ou un chiropraticien, les médicaments d`ordonnance, les équipements médicaux tels que des fauteuils roulants ou des béquilles, les frais pour les tests de laboratoire et les frais d`hospitalisation.

Assurance Paiements admissibles




  • Les paiements pour certaines primes d`assurance peuvent être payés à partir d`une HSA. Les primes que vous payez pour les politiques de soins de longue durée sont admissibles, mais le montant de la déduction change chaque année et est fonction de votre âge. Primes pour l`assurance maladie poursuite, comme COBRA, ou pendant que vous recevez le chômage peuvent être payés à partir d`une HSA. Medicare ou autre assurance-maladie peuvent être admissibles si le HSA est le nom d`une personne de 65 ans ou plus, mais Medigap ou les politiques d`assurance-maladie complémentaires ne sont pas admissibles.

Retraits après avoir atteint l`âge de 65 ans ou devenir handicapés

  • Après avoir obtenu l`âge de 65 ans ou devenir invalide, vous pouvez retirer les fonds dans votre HSA à des fins sans payer la pénalité de 20 pour cent imposée par l`IRS. Toutefois, comme aucun impôt sur le revenu a été versé sur les fonds d`origine, l`argent retiré à des fins autres que les frais médicaux est assujetti à l`impôt sur le revenu.

Retrait Cotisations excédentaires

  • Parce que l`IRS limite le montant des cotisations que vous et votre employeur peut faire au cours de l`année, vous pouvez avoir des cotisations excédentaires. Votre employeur doit déclarer ces montants sur votre formulaire W-2 comme le bénéfice dans la case 1. Si non, vous pouvez les signaler sur votre déclaration de revenus que les autres revenus. L`IRS évalue une taxe d`accise de 6 pour cent sur toutes les contributions qui sont sur la limite. Les limites pour 2011 sont 3,050 $ pour un individu et 6150 $ pour une famille. Vous pouvez éviter cette taxe en retirant les montants excédentaires et de tout revenu qu`ils ont gagné la date d`échéance de votre déclaration de revenus et y compris les intérêts gagnés sur les cotisations excédentaires que les autres revenus lorsque vous produisez.

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