Qu`est-ce qui arrive à l`argent confisqués dans un compte de dépenses flexible?

L`Internal Revenue Service (IRS) ne nécessite pas les travailleurs à confisquer les fonds inutilisés FSA entièrement. Il vous empêche seulement d`obtenir le montant exact que vous n`avez pas dépensé. Les employeurs ont le pouvoir discrétionnaire de redistribuer les fonds non utilisés à leurs employés en le divisant à parts égales entre tous les travailleurs participant. Les employeurs peuvent également diviser l`argent en fonction du niveau de participation dans le plan de chaque employé.

La plupart des employeurs conservent les fonds non utilisés pour couvrir les frais d`administration du régime, selon la Fédération américaine d`Etat, comté et des employés municipaux (AFSCME) union. Cependant, l`employeur peut également utiliser les économies d`impôt générées par RTA pour couvrir ces coûts, le syndicat dit.

Les dépenses que vous pouvez mettre de l`argent dans un FSA comprennent les médicaments d`ordonnance et de nombreux over-the-counter, les co-payeur, les franchises, des lunettes ou des lentilles de contact, les appareils auditifs, les frais psychiatriques et même des cours de renoncement au tabac.

Au moment de décider combien de cotiser à un FSA, considérez ce que votre assurance-maladie ne paie pas pour les examens annuels et des soins dentaires. Regardez aussi les autres dépenses admissibles que vous attendez de votre ménage pour faire face au cours de l`année.