Processus d`entrevue de gestion des déchets

Le processus d`entrevue d`emploi pour un poste de gestion des déchets commence par une application, que vous pouvez trouver à wm.com/careers. Clique le "recherche carrières" pour choisir une catégorie d`emploi dans laquelle vous êtes intéressé, puis choisissez votre code postal, état ou province. Vous aurez alors le choix d`emplois disponibles dans votre région. Cliquez sur le titre du poste et la page affichera une description de l`emploi pour lequel vous pouvez appliquer. Cette information sera utile dans la préparation pour l`entrevue. Cliquez "continuer" pour aller à la page où vous dites la gestion des déchets qui vous a référé. Vous pouvez ensuite réaliser les sections de profil et de sécurité, menant à une page d`application traditionnelle et la possibilité de télécharger un curriculum vitae.

Une personne de relations humaines à la gestion des déchets va examiner votre demande d`emploi et peut appeler vos références comme autorisé par votre permission dans le processus d`application. Elle va faire une recherche rapide dans la base de données WM pour voir si vous avez travaillé là auparavant. Elle peut faire une demande de vérification des antécédents criminels et peut enquêter sur les médias sociaux pour votre nom. Si vous passez ces enquêtes préliminaires, elle vous appellera pour planifier une entrevue. Elle notera vos compétences en communication dans ce calendrier un appel téléphonique.

Au cours de l`entrevue une personne des ressources humaines ou le gestionnaire au sein de la structure WM vous interviewer. Vous pouvez avoir deux entretiens séparés pour une avance du personnel peut poser des questions et comparer leurs notes. Attendez-vous à des questions d`entrevue typiques comme demandant pourquoi vous voulez travailler pour WM, les objectifs d`emploi, forces et faiblesses, l`histoire de l`emploi et ce que vous aimez à propos de votre dernier emploi. Les questions seront ensuite passer à celles qui sont spécifiques à l`emploi. positions Laborer traiteront votre capacité à faire le travail sans hébergement, si vous acceptez les heures tôt le matin, votre tolérance aux conditions météorologiques, l`odeur et soulever des charges lourdes pendant de longues périodes de temps. questions d`entrevue de service à la clientèle traiteront vos aptitudes, connaissances en informatique, connaissance de l`industrie, l`expérience des centres d`appel et de résolution des problèmes des clients. les questions de gestion seront axés sur la connaissance de l`industrie, la sécurité, les relations de travail et de la résolution des différends. positions mécaniques et techniques comprendront des questions spécifiques à l`emploi pour vérifier que vous avez les aptitudes nécessaires.

Une fois que vous avez passé les interviews, vous repartirez avec l`attente d`un appel. Si a l`intention de vous offrir une position, au sein d`une semaine à 10 jours des ressources humaines communiquera avec vous pour organiser un test de drogue. Selon l`état, vous pouvez également être amené à effectuer un test de levage de base jusqu`à 50 livres. Une fois que vous passez, il vous sera proposé un poste avec WM.