Comment créer un milieu de travail respectueux

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    La définition de ce type d`environnement de travail est un endroit où les employés peuvent attendre à être traités équitablement tout en travaillant dans un environnement sûr et donné la liberté de se concentrer sur faire le travail correctement. Un environnement de travail qui est difficile sur des questions ou des problèmes et doux sur les gens. Il est facile de définir, alors comment pouvons-nous mettre en place un lieu de travail «sûr» ou «respectueux». Cet e-faire est plus d`un guide à ce qui fait un lieu de travail sucessfully sécuritaire et respectueux. Vous verrez des exemples plutôt que des suggestions.

    Choses que vous devez

    • A COMITÉ des relations avec les employés composé d`employés exemptés et non exemptés.
    • La patience
    • La capacité de vous demander ce que notre culture d`entreprise est respectueux et irrespectueux.

    Instructions

    1. Un milieu de travail respectueux est: très productive

    2. Un milieu de travail respectueux est: Les employés travaillant bien ensemble et de temps à profiter avec des collègues.

    3. Un milieu de travail respectueux est: Lorsque les travailleurs jouissent de responsabilité et nous nous efforçons de travailler avec plus de responsabilités.

    4. Un milieu de travail respectueux est: Lorsque les travailleurs et la direction sont plus susceptibles d`aider en cas de besoin.




    5. Un milieu de travail respectueux est: Lorsque le travail est terminé à temps

    6. Un milieu de travail respectueux est: Lorsque la qualité et la cohérence du travail est élevé.

    7. Un milieu de travail respectueux est: Où les clients de votre entreprise donnent régulièrement des commentaires positifs pour le service à la clientèle.

    8. Un milieu de travail respectueux est: Où revendications blessure, accident, indemnisation et harcèlement accidents et maladies sont pratiquement inexistants.

    9. Un milieu de travail respectueux est: Là où il y a un forum ouvert pour discuter des problèmes et des questions entre les employés et la direction.

    10. Un milieu de travail respectueux est: Où associés ne craignent pas d`exprimer leurs opinions.

    11. Un milieu de travail respectueux est: Lorsque les travailleurs se sentent plus efficaces lorsque les problèmes sont réglés et les processus affinés.

    12. Un milieu de travail respectueux est: Quand quelque chose va mal, l`accent est mis sur l`isolement de la cause et ne pas blâmer les gens. Doux de personnes, dur sur les questions.

    13. Un milieu de travail respectueux est: Lorsque des erreurs sont commises les travailleurs sont encadrés et nourris de comprendre ce qui a mal tourné.

    14. Un milieu de travail respectueux est: Là où il y a un sentiment d`autonomie où les travailleurs se sentent qu`ils peuvent améliorer leur travail.

    Conseils & Avertissements

    • Voici un exemple de la façon de définir votre rôle dans le développement d`un milieu de travail respectueux:
    • Vous aurez besoin de parler quand les gens ne sont pas traités de façon équitable et le conseil ceux qui se sentent méprisés ou harcelés. Votre rôle principal est de transmettre un environnement d`ouverture et de la capacité d`effectuer des changements de peuples. Vous aurez besoin d`aider et d`aider en cas de besoin pour les tâches simples et complexes. Vous aurez besoin d`engager et d`interagir avec vos collègues de travail, peu importe la façon dont ils peuvent être différents.

    Ressources

    Entreprise / Ressources humaines / Entrainement d'employé

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