Cadeaux de motivation pour les vendeurs

Créer un programme qui récompense votre équipe de vente avec des bonus monétaires. Créer différents niveaux de ventes et divers bonus qui sont associés à ces niveaux. Cela donnera aux gens des ventes une raison pour essayer de vendre plus et travailler avec plus de dévouement. Ceux qui vendent plus, gagnent plus. Les récompenses monétaires peuvent également être sous la forme de cartes-cadeaux aux grands magasins, des cafés, des restaurants et des magasins à grande surface en ligne.

Tout le monde aime obtenir quelque chose pour rien. Un cadeau de motivation qui pourrait inspirer toute personne de vente est de gagner du temps a payé une fois qu`ils ont atteint un certain niveau de ventes. Donnez les trois meilleurs vendeurs différentes options pour atteindre le plus de ventes. Par exemple, la première place gagnant peut remporter un séjour tout-payé, le deuxième prix décerné trois jours de congé payé et le troisième prix donné un jour de congé payé.

Récompensez une équipe de vente entière avec différents cadeaux de groupe. Prenez l`équipe à déjeuner, acheter chaque membre de l`équipe d`un livre sur les ventes et le leadership ou permettre à toute l`équipe de rentrer chez eux tôt un jour tout en étant payé pour la journée entière. Ce don va motiver toute une équipe pour atteindre les objectifs avec succès tous ensemble. Il favorisera l`unité et le travail d`équipe équipe, qui peut inspirer des ventes plus importantes à l`avenir. Un autre cadeau de groupe tangible est de prendre toute l`équipe d`un parc d`attractions pour une journée après avoir atteint un objectif, ce qui en fait une journée de travail entièrement libérées.