Idées de prix pour les ventes

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Gain ventes et une meilleure performance en offrant des incitations de prix au personnel de vente.

Une force de vente est grande la clé du succès pour une entreprise. industries de services au détail et beaucoup comptent sur une force de vente pour produire les clients et les commandes nécessaires pour générer des revenus. Les vendeurs sont motivés non seulement par la réussite financière, mais sont souvent compétitifs. Fournir incitation supplémentaire à la rémunération régulière peut stimuler le moral et la performance de votre équipe de vente.

Big Payoffs

  • Un grand prix offert à la fin d`un concours de vente étendu peut créer une poussée cohérente à long terme pour les ventes supplémentaires. Poster un leader board avec des résultats pour les gens des ventes concurrentes de sorte que tout le monde peut suivre les progrès. Un grand prix comme des vacances de deux semaines avec une croisière payée est une grande offre pour le personnel de vente de concourir pour. L`attention du public acquise dans le tableau des leaders aidera à la motivation pour le concours en plus du prix. D`autres prix similaires, comme un voyage à une station ou quelque chose d`exclusif ajustements similaires ce thème.

Gagnant et un perdant




  • Un concours plus petit qui implique non seulement un prix gagnant mais un devoir perdre peut être fait pour un concours à court terme. Ce type de concours peut être fait sur une base occasionnelle comme une façon amusante de faire l`équipe de vente emballent. Un déjeuner pour l`équipe gagnante entière ou dîner à l`extérieur dans un restaurant cher pour un associé individuel peut être équilibré en ayant les réponses téléphones perdant ou ne déposer devoir.

Entertaining Day Off

  • Un bon prix à offrir sur une base mensuelle pour une équipe de vente est une journée hors du bureau, avec la fourniture du divertissement. Un cours de pub ou le golf sportif local est un bon endroit pour envoyer l`équipe, ou un -ype établissement de jeu qui offre de la nourriture et des boissons ainsi que des jeux et de plaisir. Cela donne aux employés une pause agréable après avoir accompli leurs objectifs, ainsi qu`une activité de renforcement de l`équipe en même temps. Ceci est davantage orienté vers un prix de type de performance qu`un concours spécifique pour un objectif de vente plus grand.

Quelque chose de nouveau

  • Une entreprise avec de grands fournisseurs ou qui traite avec des marques spécifiques tels que des véhicules, des produits récréatifs ou des produits similaires peut fournir un prix de l`un des plus haut des produits de la ligne. Une nouvelle voiture à conduire pendant un an, un bateau, pièce d`équipement ou la fourniture de tous les produits que l`entreprise fait de l`année est un bon prix pour augmenter les ventes et motiver le personnel. Ces choses donnent non seulement la reconnaissance continue pour la réalisation à chaque fois que le prix est utilisé ou vu, mais donne une valeur monétaire à l`associé des ventes qui gagne.

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