Quelles sont les sources du code d`éthique de l`organisation?

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Les meilleurs codes d`éthique comprennent les commentaires des employés.

Regarder que les grandes entreprises rencontrent des problèmes majeurs juridiques et éthiques est malheureusement devenue un passe-temps pour beaucoup d`Américains. Les entreprises qui veulent garder leurs portes ouvertes et de garder la confiance élevée des consommateurs sont très conscients du fait qu`ils doivent formuler et suivre un code d`éthique strict. Trouver un matériau source pour le code d`éthique, cependant, peut être un défi. Cet article contient des sources où de nombreuses entreprises semblent regarder d`abord pour que le matériel source.

Valeurs

  • Les valeurs sont des croyances et des attitudes qui incarnent ce qu`un individu ou une organisation représente. Les valeurs servent de base pour décider ce qui est important. Lors de la rédaction d`un code de déontologie, le comité responsable doit prendre en compte la culture, lieu de travail et des employés valeurs. Plus les employés à tous les niveaux qui donnent entrée, le meilleur.

Code de déontologie des organismes similaires




  • Il n`y a aucune raison de réinventer la roue. Ainsi, un comité la rédaction d`un code d`éthique pour un cabinet comptable pourrait ressembler à ce que les autres cabinets comptables ont fait et comment ils résoudre les dilemmes éthiques. En regardant le code d`éthique pour que de nombreuses entreprises similaires que possible va donner au comité une base solide sur laquelle construire leurs propres principes éthiques. Notez que le code aucune autre société ne devrait tout simplement être copié-il est là pour fournir des idées seulement.

Codes d`éthique professionnelle

  • Presque toutes les professions, du travail social aux soins infirmiers à la comptabilité, a son propre code d`éthique. Le comité responsable de la rédaction du code d`éthique de l`entreprise pourrait vouloir jeter un coup d`oeil aux codes professionnels de leurs employés et de voir si elles contiennent des idées utiles. Par exemple, le code de travail social de l`éthique accorde une grande valeur à ne pas discriminer contre les autres.

Enseignements religieux

  • Avec la stricte séparation de l`Église et de l`État si clairement mandaté par la Constitution, cette source de l`éthique peut être problématique pour certains. Mais les comités d`éthique n`utilisent parfois des principes religieux tels que la règle d`or ou les Dix Commandements lors de l`écriture des codes d`éthique de leur entreprise.

Fédérales, d`État et des lois locales

  • Avant un code d`éthique est approuvé, il doit toujours être projeté par le conseiller juridique de l`entreprise pour assurer que ses dispositions sont conformes à la loi et qu`il n`a pas oublié quelque chose qui pourrait rendre l`entreprise vulnérable à des poursuites judiciaires ou d`autres conséquences juridiques.

principaux intervenants

  • Les clients, les fournisseurs, les membres du conseil d`administration, et d`autres contacts de la communauté peuvent avoir chacun leur propre point de vue sur le code d`éthique d`une entreprise doit adopter. Il est logique de chercher autant de points de vue que possible, de sorte que le code d`éthique qui en résulte est suffisamment large pour couvrir la plupart des situations qui pourraient surgir dans les affaires au jour le jour.

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