Trois principes fondamentaux d`un code d`éthique

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Un code d`éthique continue des professionnels sur la bonne voie car ils accomplissent leur travail.

Un code d`éthique est un ensemble spécifique et organisé des lignes directrices qui régissent le comportement au sein d`une profession ou d`une organisation. Les groupes qui coordonnent les activités d`une certaine profession, comme les comptables ou les avocats, établissent souvent des codes de déontologie pour leurs membres. De nombreuses entreprises demandent à leurs employés d`accepter certaines lignes directrices de comportement comme une condition d`emploi. Un code d`éthique est également courante dans de nombreuses situations de bénévolat, en particulier ceux de coaching comme, dans lequel il y a beaucoup d`interaction avec les jeunes.

Professionnalisme




  • L`un des principes clés de chaque code d`éthique est l`exigence de professionnalisme. Le fournisseur de biens ou de services est tenu d`être informés sur ces produits ou services. Cela inclut l`amélioration constante de ces connaissances par un processus de formation continue et l`exécution des tâches requises complètement et avec les meilleurs intérêts du client comme une priorité élevée. La sensibilité et la compassion sont aussi des caractéristiques de quelqu`un qui agit avec professionnalisme.

Justice

  • L`équité est un principe premier de tout code d`éthique ... fournir un compte rendu juste et équilibrée des situations telles qu`elles se présentent. L`information qui est disponible pour être partagé doit être partagé pour toutes les parties ont la possibilité de prendre une décision éclairée. L`équité comprend également traiter tout le monde également en termes d`opportunités accordées, les informations fournies et tous les autres aspects de la relation professionnelle. Favoritisme de toute sorte est un problème d`éthique.

Honnêteté

  • L`un des principes les plus fondamentaux de la vie et de tout code d`éthique est l`honnêteté. L`intégrité est une caractéristique clé du comportement éthique. Une prise de conscience des conséquences qui suivent soit bonnes ou mauvaises décisions est une partie d`une approche honnête de la situation de l`entreprise, puisque la responsabilité est un partenaire de l`honnêteté. Toutes les relations doivent reposer sur les principes de communication ouverte et honnête, dans le lieu de travail et dans le traitement des associés et des clients. Une grande partie des pratiques commerciales honnêtes quant à la nécessité de maintenir la plus stricte confidentialité par rapport à des informations confidentielles.

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