Quels sont les avantages d`un code de déontologie?

Un code d`éthique favorise un environnement de respect fondé sur l`intégrité. Quand les gens savent le code d`éthique et de le suivre, ce qui crée un climat de confiance, le respect et la confiance dans les actions de chaque personne impliquée dans l`organisation ou un groupe. En présence d`un code d`éthique, les employés d`une entreprise, par exemple, sont censés se comporter d`une certaine façon les uns envers les autres et envers les clients. Le résultat pratique de ceci est une atmosphère plus paisible où travailler, et qui est libre de ces problèmes généralisés que le harcèlement sexuel en milieu de travail, la violence et d`autres formes d`inconduite. Un code d`éthique est efficace seulement de cette façon lorsque les membres du groupe sont convaincus que les règles seront appliquées.

Les codes d`éthique sont habituellement trouvés seulement dans les entreprises et les entités similaires telles que la non-lucratif organizations- mais les individus peuvent faire usage d`un code d`éthique défini ainsi. vivre Visibly par un code éthique spécifique vous aidera à gagner le respect de tous ceux que vous entrez en contact avec. L`un des plus commun de ces codes d`éthique personnelle est, "Traitez les autres comme vous aimeriez être traité vous-même." respect systématique de cette idée simple est une première étape vers la vie une vie éthique.

Un autre avantage d`un code d`éthique est la confiance. Règles promouvoir la confiance, surtout quand ils sont suivis régulièrement. Quand il y a une brèche dans le code de déontologie, le problème est traité et les employés peuvent apprendre quelque chose de la violation. Un code d`éthique devrait laisser place à l`amélioration et l`apprentissage individuel pour mieux comprendre le code, mais chaque personne doit essayer de faire de leur mieux pour suivre les lignes directrices.

Tous les employés, que ce soit la gestion ou la salle du courrier, qui prennent le code d`éthique sérieux, gagner la confiance de leurs collègues. Ceux qui travaillent pour l`organisation savent qu`ils seront protégés en toute situation. Tant que tout le monde travaille et se comporte d`une manière éthique, la production peut mieux fonctionner, que ce soit la production d`un produit tangible ou de la production des services et des idéaux d`un but non lucratif altruiste.

La responsabilité est un troisième avantage majeur d`un code d`éthique. Quand les gens prennent la responsabilité de leurs actions, tout le monde en profite. La responsabilité est la responsabilité et l`honnêteté, et se responsabiliser la promotion de ces bons traits de caractère dans d`autres qui les voient en vous. Cela contribue à créer une force de travail cohérent et productif, qui a plusieurs de ses propres avantages, et non le moindre, est la rétention des employés plus longtemps. Les employés sont plus susceptibles de continuer à travailler pour une entreprise qui suit et promeut des règles qui protègent et bénéficient tous de manière égale.