De bons sujets discours d`affaires persuasives

Team building peut sembler une "rah-rah" sous réserve de motivation, mais vous pouvez l`attacher à des avantages concrets qui vont au-delà de la construction de moral simple. Convaincre votre auditoire que les activités de renforcement de l`équipe peuvent aider à améliorer la productivité et l`efficacité en créant un environnement où les employés sont plus susceptibles de venir les uns aux autres avec des problèmes et faire des suggestions. Montrer comment un département ou un bureau travaillant ensemble peuvent donner lieu à l`absentéisme, le chiffre d`affaires et de remplacement du personnel coûts ont diminué. Visitez les sites Web de crédibilité académique, de l`industrie, psychologique, militaire et experts des entreprises pour recueillir des statistiques pour appuyer votre argument.

Service à la clientèle va au-delà de manutention tout simplement les retours ou les plaintes et peut avoir un impact direct sur la rentabilité d`une entreprise. la loyauté et la satisfaction client sont des concepts subjectifs. renvois accrus, les achats de répétition, diminution des rendements, moins de mauvaises critiques en ligne et moins besoin de passer sur l`acquisition de nouveaux clients sont tous les avantages tangibles d`un programme de service à la clientèle. Avant de vous dire à votre auditoire comment améliorer le service à la clientèle, les convaincre d`investir dans un tel programme en leur montrant les avantages mesurables. Enseigner les gens d`affaires qui travaillent avec le public comment écouter plus efficacement afin d`éviter une mauvaise communication, recommande séminaire conférencier Dave Oakes. Points pour couvrir peut également inclure faire une bonne première impression, traiter avec des clients en colère et de la façon de dire avec tact dire à un client non.

Une personne ou un service est habituellement en charge des efforts de gestion de la chaîne d`approvisionnement d`une entreprise, mais la plupart des employés font partie de la chaîne d`approvisionnement. Une entreprise est aussi forte que son maillon le plus faible, afin de persuader la direction et le personnel de l`importance d`un plan de gestion de la chaîne d`approvisionnement stratégique a un intérêt pour tout le monde. En plus d`expliquer ce qu`est la gestion de la chaîne d`approvisionnement est, montrer comment un problème dans un ministère peut arrêter les morts de la chaîne dans ses pistes. Donner un exemple de chaque département montrant comment un problème, il peut provoquer un goulot d`étranglement. Cela vous aidera à convaincre tout le monde qu`ils ont un intérêt dans la chaîne d`approvisionnement.

Beaucoup de petites entreprises se concentrent sur l`embauche des bonnes personnes, mais ne peuvent pas faire assez pour garder les employés à long terme. Convaincre un auditoire de l`importance de créer un programme employé de rétention en montrant les dépenses liées à la rotation du personnel. Ceux-ci peuvent inclure les coûts de recrutement, les frais de déménagement, primes à la signature et la perte de productivité au cours d`une transition. Trouver les statistiques de l`industrie d`une organisation de bonne réputation des ressources humaines ou d`autres sources qui montrent le coût de remplacement d`un employé. Discuter de l`importance de la planification de la relève pour permettre aux membres du personnel connaissent leur potentiel futur dans une entreprise.