Avantages et inconvénients de l`évaluation de la personnalité jungienne

les tests MBTI posent une série de questions, visant à déterminer si la personne qui le test est plus extravertie ou introvertie, qu`il préfère prendre ses décisions par la pensée ou un sentiment, qu`il préfère recueillir de l`information par le biais de détection ou de l`intuition, et s`il préfère organiser son sens du monde à travers la perception ou de juger. Le test attribue un code à quatre lettres pour indiquer le type de personnalité. Par exemple, une personne avec un type MBTI de IFPA serait un introverti qui opère par le biais de détection, de sentir et de percevoir. Chaque type est également attribué un slogan ou l`archétype particulier. PIMU, par exemple, est le "artiste."

Le but principal du MBTI est d`aider les gens à se comprendre plus complètement par la compréhension de ce que leurs propres préférences et les tendances sont, et pour les aider à mieux travailler avec les autres grâce à la compréhension que différentes personnes ont des personnalités différentes. Par exemple, une personne ayant un type MBTI de ISFJ pourrait avoir du mal fonctionne bien avec un ENTP, mais à travers la prise de conscience que des personnes différentes ont naturellement différentes manières de voir le monde, elle sera mieux en mesure de travailler autour de leurs différences. Quatre-vingt-neuf pour cent des américains Fortune 100 entreprises font usage de la MBTI, selon PsychometricSuccees.com, et des millions de personnes prennent le test chaque année.

Le principal avantage du MBTI est un outil pour la connaissance de soi et la tolérance des autres. Ceci peut être appliqué dans un certain nombre de façons. Par exemple, si le test montre que vous avez un type de INFP ou la personnalité "rêveur," vous pourriez ne pas être très efficace ou heureux dans un travail qui demande une ESTP ou "persuasif." En connaissant votre propre type, vous pouvez savoir quelles carrières il est logique pour vous de poursuivre et qu`il serait mieux pour vous d`éviter. Si vous connaissez le type MBTI d`une autre personne, vous êtes mieux en mesure de comprendre pourquoi vous deux ne voient pas toujours d`accord.

Le principal inconvénient du MBTI est qu`il peut ne pas être très fiable. Les gens ont tendance à obtenir des résultats différents si elles prennent le test plus d`une fois. Cela se produit 75 pour cent du temps, selon une étude de la National Academy of Sciences. En outre, le MBTI ne semble pas correspondre aux résultats des autres tests de personnalité, sauf dans les zones d`introversion et d`extraversion. Par conséquent, il est douteux que le MBTI est capable d`évaluer avec précision le type d`une personne du tout. De nombreux scientifiques considèrent que le MBTI soit pseudoscientifiques, et en raison de sa validité discutable il peut même ne pas être légal d`utiliser le test à des fins d`embauche - comme de nombreuses entreprises font.