Les différences entre le keirsey bates de test et le test myers-briggs

Le test Myers-Briggs a été publié en 1962 par l`équipe de psychologue mère-fille Katharine Cook, Briggs et Isabel Briggs Myers. Il est basé sur les théories de Carl Jung, comme décrit dans son livre "Types de personnalité," publié en 1921. Jung divisé les gens en types de personnalité sur la base des quatre dichotomies énumérés ci-dessus. Le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) axé sur les élèves du secondaire.

Le test de Keirsey Bates - officiellement connu sous le nom Keirsey Temperament Sorter ou KTS - est basé sur le best-seller "S`il vous plaît comprenez-moi," publié en 1978 par David Keirsey et Marilyn Bates. Ce test est basé sur le test Myers-Briggs et se développe sur le MBTI.

Le MBTI souligne l`attitude d`une personne envers la vie, sur la base duquel des 16 catégories de la personne tombe dans. Une grande partie de la théorie est basée sur la façon dont les gens de divers types de personnalité interprètent le monde. Un introverti, intuitive, le sentiment et la perception personne, par exemple, auraient une attitude intérieure différente d`une extravertie, de détection, de penser et de juger personne.

Le KTS souligne les comportements extérieurs une personne affiche, par opposition à l`attitude intérieure d`une personne.

Le MBTI n`attribue pas un nom donné à chacune des 16 catégories et classe à la place chaque personne par les initiales de chacun de ses quatre dichotomies prédominent. Un "Extraverti, détection, penser et de juger" personne est appelée simplement un "ESTJ."

Le test Keirsey classe les gens dans des rôles en fonction de leurs résultats. Les quatre rôles - connu sous le nom "groupes de tempérament" - Sont Artisan, Guardian, Rational et Idéaliste. Quatre combinaisons de types de personnalité appartiennent à chaque rôle. Par exemple, les ESTJ sont les gardiens, qui sont censés être responsables, types soucieux de la sécurité axée sur le devoir et.

Les deux tests MBTI et Keirsey sont administrés par des professionnels qui ont subi un processus de certification à être autorisé à administrer le programme. Les deux tests peuvent être prises en ligne ou en personne. Le MBTI peut être administré en ligne dans une variété de versions, y compris le MBTI formulaire G, une version abrégée de 94 questions qui peuvent être auto-marqué par le preneur d`essai, ainsi que la plus complète MBTI II et III, avec 144 et 222 questions, respectivement.

Le KTS, d`autre part, est toujours 70 questions, quelle que soit la façon dont il est administré et marqué.