Comment savoir quand il est temps de chercher un nouvel emploi

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La recherche d`un nouvel emploi peut être stressant, mais il est moins stressant si vous êtes à la recherche pendant que vous êtes toujours employé. Surveillez les indices que vous avez besoin d`un nouveau départ, l`entreprise est en difficulté ou la durée de vie de votre position est fin. Reconnaissant les premiers signes de la difficulté à vous aide à obtenir dans une meilleure position pour trouver un autre emploi.

  1. You Feel Apathy ou Stress Extreme

  2. Il est parfois difficile de savoir si la pression de travail est typique ou un signe que vous avez besoin pour passer. Une chose à surveiller est l`apathie. Si vous avez pas de passion, d`énergie ou d`enthousiasme pour le travail que vous faites, vous pourriez ne pas être la suite de votre appel. Si la pression de votre travail devient si grave que votre santé physique souffre, vous devrez peut-être passer à préserver votre qualité de vie. Le stress peut jeter votre vie hors de l`équilibre et de l`impact de votre famille, le travail et la joie personnelle, selon "Forbes."

    3. Vous avez touché le plafond




    • Dans certains cas, il est clair que votre capacité à produire des résultats dans un rôle est pas aux normes détenues par votre superviseur. Un signe est critique constante de vos résultats ou de la production, même lorsque vous donnez votre meilleur. Pour les personnes qui cherchent la mobilité vers le haut, il est un drapeau rouge si vous n`êtes pas pris en considération pour la promotion de sitôt, voire pas du tout. Si votre superviseur dit constamment, "Tenons off sur cette conversation," ou "Disons simplement se concentrer sur bien faire ce travail," vous avez peut-être une impasse. Dans certains cas, une entreprise n`a pas de position de niveau supérieur dans votre ligne de travail. Pour développer votre carrière, vous devez partir.

    Vous ne vous entendez pas avec des collègues

    • Il est difficile d`apprécier le travail lorsque vous ne correspondez pas dans la culture ou ne bénéficient pas de collègues et ils ne semblent pas vous non plus. Une partie du succès dans le lieu de travail est de résoudre les conflits et le renforcement des relations avec des collègues et des collègues. Certaines différences ou les conflits de personnalité sont difficiles à surmonter, cependant. Si la culture du travail se heurte à vos valeurs personnelles, ou vous ne pouvez pas développer des relations de travail solides, d`explorer d`autres sociétés et cultures peuvent être la bonne décision.

    Vous êtes sur un Sinking Ship

    • Vous cherchez un nouvel emploi avant votre entreprise actuelle et la position disparaissent est un mouvement stratégique sage, selon "Forbes." Les mises à pied, l`embauche et le gel des salaires et pingre sont tous des signes que l`entreprise est en difficulté. Alors que certains d`entre eux sont temporaires et mesurés, les travailleurs sentent souvent quand la fin est proche. Si vous voyez vos collègues et amis tomber un par un, être proactif. Faire une transition lorsque vous avez un certain contrôle et une entreprise de référence dans votre entrevue. Ne pas attendre jusqu`à ce que le stress d`une entreprise ou la mise à pied échoué est dans la manière.

Les références

  • Crédit photo John Rowley / Digital Vision / Getty Images
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