Vous avez pris la décision de quitter votre emploi actuel pour poursuivre d`autres opportunités de carrière ou d`une autre position à une entreprise rivale. Vous trouverez peut-être difficile à annoncer à vos collègues que vous quittez votre position. La meilleure façon d`informer votre patron ou le superviseur de votre décision est d`écrire une lettre de sortie ou de démission. Une fois que vous savez comment écrire une lettre de sortie efficace, vous aurez bien vous exprimer, tout en restant professionnel en même temps.
Instructions
Adressez votre lettre à votre superviseur. Votre lettre doit être donnée à votre superviseur ou supérieur direct, pas le chef de la direction ou le propriétaire de l`entreprise. En cas de doute, donner la lettre à votre service des ressources humaines.
Indiquez clairement que vous êtes sorti de votre position. Si possible, la date de votre démission deviendra officielle. Fournir deux semaines de préavis vous donnera suffisamment de temps pour terminer un travail remarquable que vous pourriez avoir ou former votre remplacement. Envisager d`offrir des excuses à votre employeur si vous avez besoin de quitter votre poste avec peu ou pas de préavis.
Gardez vos raisons brièvement pourquoi vous êtes sorti de votre position. Si vous préférez ne pas donner des raisons spécifiques, dites à votre employeur que vous avez décidé de poursuivre leur carrière ailleurs.
Merci à votre superviseur ou à l`employeur pour l`occasion de travailler à la société et tout avancement de carrière que vous avez peut-être connu au cours de votre emploi.
Restez professionnel tout au long de votre lettre. Alors que vous voulez exprimer vos vrais sentiments, il est préférable d`éviter de brûler les ponts car il peut vous affecter négativement à l`avenir. Laissant pas de mauvais sentiments est la meilleure politique que vous pourriez avoir besoin d`une référence ou vous retrouver à travailler avec vos superviseurs ou collègues de travail à l`avenir.
