Comment donner un préavis de deux semaines
Le protocole standard pour la plupart des démissions formelles est de donner à votre employeur actuel un avis de deux…
Il y a beaucoup de raisons de démissionner d`un emploi, tels que les problèmes relationnels, les opportunités professionnelles et les circonstances personnelles. Peu importe la raison, vous devriez vous efforcer de rendre le processus de donner un préavis à votre employeur le plus professionnel possible. Éviter de marcher sur les orteils avant de sortir peut faire venir la recherche d`emploi ou de réinsertion dans le marché moins stressant avec vos relations professionnelles intactes de travail. Donner un avis d`une semaine d`une manière qui ne compromet pas votre réputation ou endommager les références potentielles.
Faites vos recherches. Lisez votre manuel de l`employé pour vous assurer de suivre les directives de votre entreprise pour les démissions. De plus, vous pouvez apprendre ce que vous êtes autorisé à recevoir dans votre règlement. Vous ne voulez pas perdre de salaire, les vacances, les congés de maladie ou d`autres avantages supplémentaires parce que vous n`avez pas suivi le protocole.
Ne dites à personne que vous démissionnez avant de parler à votre superviseur. Vous devez être le seul à dire à votre patron que vous quittez.
Écrivez votre lettre de démission. Focus sur être professionnel et ne pas diffuser des griefs. Brûler les ponts est jamais un changement de carrière à puce.
Adressez votre lettre à votre supérieur hiérarchique direct. Indiquez clairement que vous quittez et lors de la dernière journée de travail sera.
Donner une raison pour quitter. Cette étape est facultative. Évitez de mentionner votre raison si elle va attirer l`attention sur des événements négatifs ou refléter négativement sur un autre employé. Gardez la brève raison. Encore une fois, vous ne voulez pas sortir comme professionnel en donnant une liste de blanchisserie de raisons pour lesquelles vous ne voulez plus de votre travail.
Inclure des mesures que vous prenez pour rendre la transition plus douce, par exemple, qui sera la manipulation des comptes ou lorsque vous avez des rapports non terminé. En outre, vous pouvez également offrir pour aider à trouver et à la formation de votre remplacement.
Fin de la lettre avec un remerciement. Malgré les raisons de son départ, vous souhaitez inclure un remerciement à la société ainsi que votre superviseur.
Imprimer et plier la lettre. Placez-le dans une enveloppe et la scelle.
Main livrer la lettre de démission à votre superviseur. Préparez-vous à avoir un entretien avec votre employeur.
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