Comment arrêter de fumer avec une lettre de démission

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Choses que vous devez

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Ne pas évacuer à votre employeur. Sois gentil.

Laissant un emploi est jamais facile, même si vous êtes volontairement quitter ou de démissionner. Envoi d`un document officiel indiquant votre désir de quitter est une pratique commerciale courante. Une lettre de démission doit être brève. Laissez vos plaintes et critiques pour vous et l`utiliser comme une occasion de renforcer votre relation avec votre employeur. Rappelez-vous, vous pouvez utiliser votre employeur comme une référence dans les futures activités de carrière. Inclure des informations sur le moment où vous partez, comment vous pouvez aider et remarques d`appréciation finales.

Choses que vous devez

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Date à laquelle votre lettre en haut. Adresse au format d`affaires standard, y compris le nom, le titre et l`adresse de votre gestionnaire ou directeur des ressources humaines. Etat que vous démissionnez de votre position. Inclure la date d`effet de la démission. Il devrait être au moins deux semaines à compter de la date de la lettre.
Merci de votre employeur pour les possibilités de développement professionnel. Etat que vous avez apprécié votre temps avec la compagnie.
Donner une raison pour votre démission que si votre raison est positive. Une raison positive pourrait être que vous démissionnez de déménager. Évitez de discuter des raisons négatives. Vous pouvez également choisir de ne pas indiquer une raison particulière, ou d`écrire que vous êtes «la poursuite des intérêts et des objectifs personnels." Rappelez-vous, vous pouvez utiliser cet employeur comme référence.
Concluez en offrant votre aide dans la transition. Cela comprend l`achèvement des missions en cours, et d`informer votre remplacement, s`il est identifié et embauché avant votre départ. Indiquez votre e-mail personnelle ou numéro de téléphone. Cette offre sera apprécié par votre employeur et pourrait vous aider à recueillir une recommandation rougeoyante dans les futures activités de carrière.