Démissionner d`un emploi est une action souvent accompagnée d`un mélange d`émotions. Il n`a pas d`importance si vous partez parce que vous avez trouvé une meilleure position pour faire avancer votre carrière ou si vous avez été malheureux dans votre JOB- actuelle une lettre de démission est toujours en ordre. Gardez la lettre comme amicale et positive que possible car il peut être lu par les futurs employeurs. Il est toujours préférable d`éviter les ponts brûlants, surtout depuis que vous ne savez jamais quand vous pourriez avoir besoin d`une référence ou d`utiliser l`ancien employeur comme un contact d`affaires.
Choses que vous devez
- Stylo et papier, ou de l`ordinateur et l`imprimante
- Offrez lettre de nouvel emploi, le cas échéant
Adressez votre lettre à votre gestionnaire ou la personne que vous rapportez directement. Reportez-vous à cette personne par son nom, en évitant les salutations impersonnelles telles que "À qui cela concerne."
Commencez l`introduction de votre lettre en notifiant votre gestionnaire ou de l`employeur que vous démissionnez de votre position actuelle.
Par exemple, votre premier paragraphe pourrait se lire: "Cette lettre est de servir démission officielle de mon poste actuel au [nom de la société]. Mon dernier jour de travail sera [date du dernier jour]. "
Notez votre date de fin très clairement afin que votre employeur peut facilement identifier votre dernier jour de travail. Vérifiez la politique de votre entreprise afin de déterminer combien remarquez vous devez donner. De nombreux emplois exigent un préavis de deux semaines tandis que d`autres nécessitent de nombreuses entreprises de quatre à six semaines préavis. Dans l`intérêt des professionnels et courtois restant, toujours donner l`avis requis lorsque vous démissionnez.
Mettez en surbrillance brièvement les expériences positives que vous aviez dans votre position actuelle.
Par exemple, vous pourriez dire, "Je l`ai apprécié mon séjour ici et ai tellement appris que je serai en mesure d`utiliser pour les années à venir."
Inscrivez votre raison de la démission si vous vous sentez enclin à le faire, bien qu`il ne soit pas nécessaire. Si vous choisissez d`expliquer la raison de votre démission, gardez-le court et doux. Par exemple, si vous partez en raison de problèmes médicaux, écrivez "En raison de problèmes médicaux récents, je suis incapable de continuer mon emploi actuel avec cette société."
Si votre démission est due à un conjoint besoin de déménager pour un emploi, pensez indiquant "Mon conjoint a accepté un nouveau poste dans [ville d`insertion] et nous allons passer à commencer cette nouvelle opportunité."
Parfois, les entreprises offrent à la réinstallation d`employés à d`autres bureaux lorsque des mises à pied sont Iminent. Si vous choisissez de refuser l`offre de réinstallation: "Bien que j`apprécie grandement l`offre de déménager à [ville insérer], il est impossible pour moi à ce moment."
Si vous avez été satisfait de votre travail, un énoncé tel que "J`ai décidé de poursuivre d`autres options pour des raisons personnelles" est suffisant.
Évitez les déclarations négatives ou autrement, qui pourraient être utilisées contre vous à une date ultérieure.
Merci de votre employeur pour l`occasion que vous aviez à travailler pour lui et fermer la lettre en signant votre nom.
Comme une fin qui est à la fois personnelle et optimiste, envisager un énoncé tel que "Je vous et tout le monde à [nom de la société] ne souhaite le meilleur et je l`espère de rester en contact."
