Comment écrire une lettre de démission des employés

Instructions

1. Donnez votre patron au moins deux semaines de préavis lorsque vous lui remettez votre lettre. Formater la lettre comme vous le feriez toute lettre d`affaires et l`adresser à votre supérieur immédiat. Faites une copie pour le département des ressources humaines ou le gestionnaire de bureau.

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   Fournir la date exacte de quand vous quittez officiellement votre travail. Une phrase simple comme, "Mon dernier jour de travail sera XX XX." Est suffisant. .

3. Vous n`avez pas besoin de longues explications pour expliquer pourquoi tu pars. Une brève explication comme une nouvelle opportunité, une raison médicale (pour se concentrer sur votre santé) ou la nécessité de prendre soin de votre famille est tout ce que vous avez vraiment besoin de dire ..

4. Laissez votre patron et vos collègues avec des paroles aimables. Écrire que vous êtes reconnaissant pour la possibilité et la capacité d`apprendre ce que vous avez appris sur le tas.

5. Connectez-vous avec un professionnel tel que la fermeture "Je vous remercie" ou "Cordialement." Vous pouvez laisser des informations renvoi pour votre patron afin que vous puissiez rester en contact. Vous aurez probablement besoin d`un jour, sa référence.