Vos raisons pour quitter votre emploi sont moins importants que le libellé de votre lettre de démission. Que vous vient de marquer un emploi mieux rémunéré en dehors de la société ou vous ne pouvez pas tenir votre superviseur actuel, écrit une lettre brutalement honnête est tentant. Malheureusement, ces écrans de la franchise reviendront hanter votre avenir, comme lors de la prochaine conférence de l`association de l`industrie ou lorsqu`on cherche à obtenir une référence pour les clients potentiels. Vous ne savez jamais ce que les ponts dont vous aurez besoin à l`avenir, afin de sauvegarder la diatribe et sortir gracieusement et avec goût.
Adressez votre superviseur ou représentant désigné des ressources humaines avec un accueil professionnel. Une salutation comme "Madame Smith" est approprié.
Ecrire une ou deux phrases brèves indiquant votre décision de démissionner et votre dernière date. Un exemple est "S`il vous plaît accepter ma lettre de démission en tant que directeur adjoint de la East Coast Sales. Ma dernière date de travail à [employeur actuel] sera [au moins deux semaines à l`extérieur]." Certaines entreprises peuvent exiger plus ou moins de temps, mais deux semaines de préavis de démission est courtoisie professionnelle standard.
Ecrire un nouveau paragraphe indiquant, en quelques phrases, votre démission est due à des raisons personnelles. Inclure des détails que si vos raisons sont vraiment personnelles, comme la maladie d`un parent, le nouveau travail d`un conjoint ou retourner à l`école: "Ma démission de mon poste actuel est dû à mon désir de poursuivre leurs études au niveau des études supérieures."
Si vos raisons sont plus controversées, il suffit d`écrire, "Ma démission de ma position actuelle est due à des raisons personnelles." Gardez le paragraphe à un maximum de trois ou quatre lignes. Vous ne devez pas en détail la bataille à long lutté pour savoir si votre famille immédiate serait, un jour, retourner à la côte opposée.
Concluez votre lettre sur une note positive de reconnaissance, même si la reconnaissance ne saisit pas exactement vos sentiments actuels. Utilisez l`exemple, "Je tiens à vous remercier pour les expériences d`apprentissage que j`ai eu au [nom de la société]. Je l`ai aimé faire partie de [l`équipe ou le nom de la division] et à travailler pour [nom du superviseur]," comme votre modèle.
Soyez bref, mais optimiste et éviter de faire des commentaires négatifs au sujet de vos collègues de travail, l`organisation ou votre superviseur.
Conseils & Avertissements
- Familiarisez-vous avec démission et de licenciement des politiques de votre organisation afin que vous pouvez emballer vos objets personnels si nécessaire. Les postes qui travaillent avec des données sensibles vous aurez besoin de quitter les lieux immédiatement après la présentation d`une démission plus tard pour empêcher le vol d`informations.
- Soumettez votre lettre de démission tout calme. Même la lettre la plus diplomatiquement formulée laissera un goût amer dans la bouche de votre superviseur si vous claquer sur son bureau et Stomp Out.
- Abstenez-vous de discuter de votre démission avec des collègues si vos raisons de quitter comprennent les personnes ou les politiques de l`entreprise. Même si vos collègues étaient déjà au courant de ces questions, est maintenant pas le temps de ressasser ou complexe.
- Ne parlez pas négativement de l`organisation ou de ses employés, même dans un courriel ou chat instantané. La vie privée est limitée sur un ordinateur de l`entreprise.
