Tout comme les employés ont parfois besoin de démissionner de l`emploi, de même faire les membres du conseil d`administration. Démissionner d`un conseil est semblable à sa démission d`un JOB-, mais parce que les membres du conseil d`administration représentent souvent les autres dans l`organisation et peuvent être élus à leur emploi, le conseil de démission est un peu plus complexe. Par conséquent, vous devez approcher carte démission formellement, décrivant exactement ce qui a conduit à votre sortie et ce qui signifie que votre départ pour l`organisation.
Revoir les politiques et les règlements du conseil concernant les procédures et les indemnités prévues par démission.
Considérez toutes vos raisons de quitter, ainsi que la façon dont votre sortie aurait un impact sur le fonctionnement du conseil d`administration. Inscrivez ces de façon informelle par écrit à vous organiser.
Pensez au meilleur moment pour votre démission. Certaines périodes de l`année peut être pire pour la démission que d`autres - par exemple, lorsque vous êtes en train d`essayer de régler le budget. Regardez le calendrier du conseil d`administration et de l`ordre du jour pour les prochaines réunions afin de déterminer ce qui fonctionne bien pour tout le monde.
Discutez de votre intention de démissionner de façon informelle avec les membres du conseil d`administration afin qu`ils ne sont pas pris au dépourvu quand vous annoncez la démission formelle. Parlez au trésorier, en particulier sur la meilleure façon de gérer les prestations impayées comme les vacances, le cas échéant.
Ecrire une lettre de démission officielle au conseil. Liste de tous les motifs, les avantages et les inconvénients, associés à votre démission comme vous l`avez décrit à l`étape 2. Indiquez dans la lettre lorsque votre démission doit prendre effet.
Notifier le secrétaire vous souhaitez que votre démission ajouté en tant que nouvelle entreprise à l`ordre du jour officiel de la réunion si nécessaire selon les directives de votre conseil. Annoncer votre démission formelle à la réunion et fournir à chaque membre du conseil d`administration avec une copie de votre lettre de démission. Envoyer une copie enregistrée supplémentaire de votre lettre de démission au secrétaire du conseil d`administration, ainsi que le directeur du conseil d`administration si vous n`êtes pas le directeur vous.
Demandez une copie du procès-verbal de la réunion à laquelle vous avez démissionné. De cette façon, vous avez la preuve de la démission a été adressée par l`ensemble bord- certains règlements du conseil d`administration peuvent exiger l`approbation du conseil d`administration pour que vous démissionnez, donc ce qui est important.
Accomplir toutes les obligations en circulation que vous pourriez avoir avec le conseil. Si vous séparez de la carte à l`amiable, offrir pour aider les candidats à recruter d`appliquer ou d`exécuter pour votre ancien poste.
Essuyez tous les médias numériques que vous avez de l`information du conseil d`administration. Retour des biens du conseil d`administration.
