Comment donner une démission appropriée

Instructions

1. Votre première étape dans ce processus est de faire vos recherches. La plupart des entreprises ont un processus de démission. Les étapes de ce processus sont généralement répertoriés sur le site Web d`une entreprise. Le procédé peut également être dans votre manuel de l`employé. Découvrez où l`information est publiée et de vous familiariser avec elle. Cela vous et votre départ ainsi que votre employeur bénéficiera.

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   L`étape suivante consiste à parler à un représentant des ressources humaines. Peu importe combien douloureux ce processus peut être vous voulez être à jour sur les procédures de démission. Vous voulez aussi les autres sachent que vous quittez et pourquoi. Ne pas aller dans les détails ici. Essayez d`utiliser cette conversation à des fins d`information uniquement. partage-Over est pas nécessaire ici. Vous ne parlez à cette personne dans le but de rassembler toutes les connaissances possibles avant de parler avec votre superviseur.

3. Préparez-vous lettre de démission. Il y a plusieurs raisons quelqu`un pourrait quitter un lieu de travail. Démissions doivent être courtes et simples. Ne pas préciser ici. Laissez savoir à l`employeur que vous quittez et quelle date sera votre dernier jour. Merci à eux pour l`occasion et le laisser là. Ces lettres seront conservés afin de prendre cela en considération tout en les écrivant.

4. Enfin, parler avec votre superviseur est la dernière étape. Ceci est un autre endroit où vous ne voulez pas aller trop dans le détail. Ici, vous donnez votre avis. Faites-lui savoir que vous quittez et que vous serez en respectant les politiques de l`entreprise. Remerciez pour son temps et ses efforts avec vous. Si vous vous souciez d`élaborer, vous pouvez le faire maintenant. Il suffit de garder à l`esprit que moins est plus à ce stade.