Comment quitter un emploi de restaurants
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Lorsque vous quittez un emploi, vous voulez quitter en bons termes, si possible. Après tout, vous aurez probablement besoin de la référence un jour et il est jamais bon de brûler les ponts à tout moment dans votre carrière. Voici quelques conseils sur la façon de faire une sortie gracieuse et amicale.
Toujours donner votre employeur au moins un préavis de 2 semaines. Cela leur donne le temps de trouver quelqu`un de nouveau, la transition de votre travail, apprenez ce que vous faites et de minimiser l`impact général de votre départ.
Assurez-vous de laisser tout le monde sait à quel point vous avez apprécié travailler avec eux et que vous les manquez. Le maintien de relations positives avec votre patron et collègues de travail, même dans vos deux dernières semaines, est important. Encore une fois, vous ne voulez pas brûler les ponts.
Assurez-vous que tout le monde sait que votre départ n`a rien à voir avec eux (même si elle). Donnez une raison valable, mais qui ne reflète pas négativement sur eux. "Il est plus proche de chez moi" est toujours mieux que "Je suis ennuyé de mon esprit à cet emploi un singe formé peut faire et ne peut pas prendre une minute de plus."
Envoyer une note de remerciement à vos patrons dire combien vous avez apprécié travailler avec eux et d`apprécier l`opportunité et l`expérience qu`ils vous ont donné.
Ne vous attardez pas sur elle. Annoncer que vous quittez, expliquer pourquoi si on lui demande et contribuer à rendre la transition aussi harmonieuse que possible. Aidez vos collègues obtiennent une poignée sur ce que vous travaillez afin qu`ils puissent prendre la relève. Aide former votre remplacement. En règle générale, rendre votre départ aussi facile sur vos collègues de travail que possible.
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