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Que ce soit le temps de passer à autre chose ou vous ne pouvez pas supporter votre employeur actuel, vous devez toujours écouter ce que votre mère a dit au sujet de quitter votre emploi: "Ne jamais brûler les ponts."
Cela sonne vrai même pour les employés qui ont une bouchée de donner leur employeur. En fait, il existe un moyen de quitter votre emploi et toujours rester civile. Suivez ces conseils pour vous aider à dire "Au Revoir" sans claquer la porte sur votre chemin.
Temps dehors. Assurez-vous de planifier quand vous voulez quitter votre emploi. Envisager la politique de votre entreprise - la plupart voudront au moins deux semaines, ce qui est la norme pour donner un avis. Vérifiez votre contrat si vous êtes tenu par un de ceux - vous ne voulez pas essayer de sortir et de trouver que vous ne pouvez pas. En outre, puisque la plupart des polices d`assurance-maladie courent à la fin du mois, vous voudrez peut-être de ne pas quitter jusqu`à ce que le début de sorte que vous pouvez toujours accrocher quelques semaines supplémentaires de la couverture.
Mettez-le par écrit. Même si vous avez le plus décontracté des relations avec votre patron, il est une bonne idée de donner votre avis écrit, ainsi que verbalement. Vous pouvez prendre rendez-vous avec votre superviseur ou pop quand vous vous sentez en sécurité. Laissez-lui savoir que vous soumettez votre préavis de deux semaines et de la main lui la lettre. Il est préférable de ne pas entrer dans les détails avec le juste Letter indiquer que des "X Date" vous soumettez votre préavis de deux semaines.
Keep cool verbalement. Même si vous ne pouvez pas la bouche off dans votre lettre, vous ne voulez certainement pas à le faire en personne soit. Si votre patron ou directeur des ressources humaines demande pourquoi vous quitter, simplement indiquer que vous souhaitez faire progresser votre carrière ailleurs. Vous n`êtes pas obligé de leur ce que vous allez faire dire, bien que les employés avec un bon rapport patron-employé sera probablement discuter de ce changement et même obtenir la bénédiction de leur superviseur. Même si vous ne pouvez pas supporter le superviseur, la jouer cool. Même si vous laissez cette industrie, vous ne voulez pas brûler les épouses - on ne sait jamais comment il peut revenir vous hanter.
Offrir de l`aide. Quand je suis parti un de mes emplois, je pris la courtoisie d`écrire quelques conseils utiles et des conseils pour mon successeur. Évidemment, si vous ne supportez pas la place, vous n`êtes pas obligé de le faire. Mais si vous voulez garder la paix, il peut être une idée pour vous d`envisager. Surtout si vous avez besoin d`une référence de votre patron ou continuez dans l`industrie - les gens parlent et vous ne veulent rien mais des critiques élogieuses.
Ne vous attendez pas roses. Si vous avez fait la bonne chose et a été la meilleure personne, votre patron peut encore décider de vous congédier sur place ou vous dire que vous pouvez finir la semaine. De nombreux superviseurs font pas comme une claque dans le visage, mais pour éviter toute mauvaise volonté. Ils veulent aussi faire en sorte que les employés sont productifs et beaucoup ne seront pas pendant qu`ils attendent pendant deux semaines à passer. Si votre superviseur fait cela, lui remercier et laisser en paix. Vous pouvez toujours frapper la barre ou d`un évent à un ami plus tard, sur votre propre temps.
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