Comment quitter un emploi comme un entrepreneur indépendant

Vérifiez les obligations contractuelles

• Les entrepreneurs indépendants ont souvent des contrats avec des clients qui précisent les tâches à accomplir et les dates d`achèvement. Un contrat peut également décrire les responsabilités juridiques si un entrepreneur ne respecte pas les termes. Cesser sans remplir les conditions du contrat peut vous laisser ouvert pour une violation de poursuite du contrat ou d`autres pénalités. Vérifiez votre contrat avant de quitter pour vous assurer que vous avez rempli vos obligations ou avoir la capacité juridique de quitter son emploi sans faire face à des conséquences négatives.

Focus sur le positif

• 
  
  
  
  

  Que vous envisagez de travailler pour le client à nouveau ou non, quitter un emploi sans brûler les ponts, si possible. Les références sont importantes pour contractors- indépendante un mauvais peut affecter vos gains futurs. En personne ou par lettre, entamer la conversation de démission en soulignant les aspects positifs sur le client et le travail. Soulignez les récompenses que vous moissonné de travailler avec le client et la façon dont vous regrettez la décision que vous avez eu à faire. Prendre la responsabilité de la démission avec peu ou pas de négativité envers le client.

Faciliter la transition

• Que vous quitter un emploi en raison d`inacceptable le temps du client, mauvaises conditions de travail ou tout simplement parce que vous ne pouvez plus l`adapter à votre horaire réponse, offrir pour aider à la transition vers un autre entrepreneur ou au personnel en interne. Proposer une brève session de formation pour un employé directe qui peut être en mesure de prendre en charge le travail que vous faisiez. Préparer les documents portant sur les procédures que vous avez utilisés ou qui décrivent le travail que vous avez fait et où vous l`avez laissé, de sorte que le client peut transmettre l`information à un autre entrepreneur.

Expliquez vos raisons

• Bien que ce n`est pas toujours prudent de donner les raisons exactes pour cesser de fumer, il peut aider votre relation de travail lorsque vous pouvez transmettre une raison générale. Une raison peut être que vous surréservation et ne peut pas donner le contrat l`attention qu`elle mérite. Si la communication a été un problème, faire le client une faveur et expli- peut-être qu`elle peut résoudre le problème et sécuriser vos services à l`avenir. Mettez votre démission par écrit donc il n`y a pas de confusion à propos de l`état de votre travail. Ajouter une date pour quand vous allez cesser de travailler. À moins que votre contrat vous oblige à donner une certaine quantité de préavis lorsque vous quittez, vous pouvez arrêter le travail immédiatement - et dire dans la lettre. Par courtoisie, cependant, et selon le type de travail que vous faites, donner au client un préavis suffisant pour trouver un remplaçant.