Lorsque vous offrez un emploi qui est moins souhaitable pour une raison quelconque, vous voulez naturellement à mettre en évidence les bons points pour attirer les bons candidats. Cependant, vous devez également peindre une image réaliste du travail en même temps, afin de ne pas avoir un chiffre d`affaires élevé rate.Through formulation prudente de l`annonce de l`emploi et la discussion des responsabilités dans l`interview, vous serez en mesure de rendre le travail semble plus attrayant pour les gens.
Changer le titre du poste. Les candidats aiment les titres d`emploi qui les rendent sonnent plus importants qu`ils ne le sont réellement. Par exemple, vous pourriez inclure "spécialiste" ou "technicien" dans le titre d`emploi.
Suggérer que le travail est un tremplin. Un candidat peut hésiter à un emploi si elle soupçonne qu`il est une impasse. Personne ne veut travailler un travail indésirable pour le reste de sa vie. Elle peut être plus disposés à prendre le travail si elle le voit comme un tremplin vers un meilleur travail. Par exemple, votre entreprise peut offrir des possibilités d`éducation ou de formation ou de mettre la personne qui prend ce travail en ligne pour une meilleure position.
Mettre en évidence les avantages que votre entreprise offre. Au cours de l`entrevue, l`accent sur des choses comme l`assurance maladie, 401k avec la société appariement et le remboursement de l`éducation que les employés reçoivent. Un bon paquet de prestations peut faire sembler plus souhaitable un emploi.
Montrer aux candidats comment le travail affecte la société. Un candidat veut savoir où il inscrit dans le plan de l`entreprise et comment son travail peut directement profiter à la compagnie. Quand il voit que le travail fait une différence, la position semble beaucoup mieux.
Conseils & Avertissements
- Même si elle peut rendre le travail semble moins attrayant, vous devez quand même divulguer les aspects négatifs de la position. Si vous ne le faites pas, vous pouvez avoir un taux de rotation élevé parce que le travail est pas ce que vous avez présenté ce soit. Rappelez-vous que certaines choses - comme travailler loin dans un endroit sans collègues ou travailler le quart de nuit - sont des choses que certains candidats à l`emploi préfèrent.
