Comment se faire embaucher à partir d`un stage

Démontrer Professionnalisme

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  La plupart des employeurs ont des codes vestimentaires et d`autres politiques que les travailleurs sont censés respecter. Faire le travail de votre gestionnaire aussi simple que possible en habillant toujours le droit chemin et vous conduire d`une manière professionnelle. Ne soyez pas le travailleur qui a besoin de rappels constants de porter une chemise à col ou de porter des chaussures habillées et une ceinture assortie. De même, ne soyez pas le travailleur qui montre toujours 10 minutes de retard. Un manager ne vous envisager sérieusement s`il n`a pas à se soucier de la façon dont vous allez présenter au travail et comment vous comporter devant des clients.

Séparez-vous

• Dans un environnement de stage concurrentiel, ne cherchent pas à intégrer - chercher à se démarquer. Présentez-vous prêt à travailler et ne pas demander de partir tôt parce que vous n`avez rien à faire. Afficher initiative et chercher des possibilités de responsabilités supplémentaires et des possibilités d`apprentissage. Posez des questions et démontrer un désir sincère de comprendre comment la compagnie et le département fonctionnent. Prendre des activités et des projets supplémentaires est essentiel à la construction d`un portefeuille de réalisations. Comme vous près de la fin du stage, votre portefeuille vous donne une preuve tangible de vos réalisations et de la valeur à l`entreprise.

Réseau et Affirmez-vous

• Utilisez votre stage pour établir des relations à l`intérieur de l`organisation. Les gestionnaires et les membres de l`équipe dans un département veulent que les gens ils se sentent à l`aise avec. Aller déjeuner avec des collègues, passer du temps dans la salle de pause et de chercher des occasions d`apprendre à connaître ses collègues sur une base plus personnelle. Sans marcher sur les pieds, se connecter avec le gestionnaire d`embauche. Laissez-lui savoir que vous appréciez le travail et vos collègues de travail, et que vous avez appris beaucoup de choses sur ce que les valeurs de son peuple d`organisation. Aussi, ne soyez pas timide au sujet de l`auto-promotion que le stage se termine. Si le gestionnaire d`embauche n`a pas abordé le sujet offre d`emploi, demandez une réunion et d`indiquer votre intérêt pour un poste à temps plein.