Les caractéristiques du leadership moral

La caractéristique de l`intégrité est définie comme sa capacité à être honnête, juste et accepter les conséquences de toutes les actions qui relèvent de la responsabilité d`une personne, peu importe qui a commis l`action. L`intégrité est une caractéristique difficile à maintenir, mais facile à identifier. Les dirigeants qui embrassent l`intégrité comme une caractéristique valeur admettent défaut lorsque leurs subordonnés de faire des erreurs et de donner du crédit à leurs subordonnés quand ils réussissent.

Le service désintéressé est constitué d`actes qui se sont engagés pour l`amélioration de la société sans égard à l`auto. De tels actes altruistes ne sont généralement pas mis sur l`affichage public de sorte qu`ils sont difficiles à reconnaître. Un leader qui pratique vrai service désintéressé est promu par ses subordonnés comme une personne qui doit être suivi. Le leader est parlé d`une manière positive et renvoyé au travailleur acharné qui va faire quelque chose pour tout le monde.

Un leader fort du caractère moral est en mesure de prendre des décisions et d`accepter les conséquences de ces décisions. Trop souvent, un leader prend des décisions, mais ne tarde pas à trouver à redire dans les autres quand les conséquences de ses décisions se traduisent par un résultat négatif. Corrélation à l`intégrité, la prise de décision exige qu`un chef regarde toutes les situations honnêtement et avec un point de vue impartial. Lorsque la prise de décisions impliquant des personnes, un chef de file du caractère moral est conforme juste et si l`on considère les mesures doivent être prises. Cela est particulièrement vrai lorsque l`on considère les mesures disciplinaires.

Un chef de file du caractère moral a des valeurs personnelles qu`elle ne sera pas compromis. Ce sont des choses simples qui rendent la personne à qui elle est aujourd`hui. Un bon leader présente ces valeurs aux autres à travers ses interactions quotidiennes et détient fidèle à ces valeurs dans toutes les situations, pas seulement quand elle est en face d`un auditoire. Les valeurs personnelles, qui peuvent consister en des relations, l`engagement à la parentalité ou de l`éducation, varient en fonction de l`individu.