Donner de la rétroaction est un élément essentiel de l`environnement de travail. Il est important de donner une rétroaction constructive de sorte qu`il aura un impact.
Soyez aussi précis que possible en donnant vos commentaires. Cela effacera toute confusion qui pourrait se produire.
Ne pas porter de jugement en offrant une rétroaction constructive. Oui, vous pouvez avoir besoin de donner votre avis, mais il est important de rester agréable à ce sujet.
Donner la rétroaction en personne, si possible.
Soulignez les bonnes choses aussi bien que le mauvais. Il est une bonne tactique pour commencer avec une rétroaction positive et de passer ensuite à la rétroaction négative.
Restez positif, même en donnant une rétroaction négative. Si vous devez donner une rétroaction négative, mentionner comment cette chose particulière peut être améliorée.
Arriver au point. Il est inutile de traîner dehors. Il fera probablement le récepteur de la rétroaction nerveuse si vous faites glisser dehors.
Soyez honnête et impartiale. Ceci est important afin de donner une rétroaction efficace.
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