Comment faire pour démarrer une entreprise de parapluie
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Beaucoup d`habitants des logettes et des personnes vivant chèque de paie rêve d`échapper à la corvée du jour le jour à démarrer leur propre entreprise. Bien qu`il n`y ait pas de lois qui vous empêchent de démarrer votre propre entreprise alors que vous êtes actuellement employé, il y a d`autres préoccupations et limitations que vous devez considérer avant de prendre le plongeon.
Quand une personne demande si quelque chose est illégal, ils se demandent s`il y a une loi ou une loi qui empêche la personne de prendre une action. En dehors des lois qui limitent les types d`entreprise, vous pouvez commencer, comme vous empêche de construire une usine au milieu d`un quartier résidentiel ou vous empêche d`ouvrir un bordel, il n`y a pas de lois qui vous empêchent de démarrer une entreprise alors que vous ` re employée.
Bien qu`il soit parfaitement légal de démarrer votre propre entreprise lorsque vous travaillez toujours pour quelqu`un d`autre, vous devez faire attention à ce que vos activités ne violent pas les obligations contractuelles que vous pourriez avoir. Par exemple, certains employeurs exigent des employés d`accepter une clause de non-concurrence dans le cadre du contrat de travail. Si vous ne respectez pas les termes d`une clause de non-concurrence, votre employeur peut vous poursuivre pour rupture de contrat. Cela ne rend pas votre action illégale, mais il ne vous expose à une responsabilité civile.
Démarrage d`une entreprise prend beaucoup de temps. Si vous êtes déjà employé et que vous voulez démarrer une nouvelle entreprise, votre temps sera grandement entravée. Si votre entreprise prend tellement de temps qu`il commence à interférer avec votre travail, votre employeur peut utiliser comme base pour mettre fin à votre emploi. Démarrer une nouvelle entreprise tandis que les risques salariés non seulement de votre emploi et source de revenus, mais aussi la nouvelle entreprise.
Démarrer une nouvelle entreprise prend habituellement une certaine quantité de fonds. Si vous comptez sur votre emploi actuel comme une source de capital de démarrage, vous devez vous assurer que vous pouvez toujours garder votre emploi lors du démarrage de la nouvelle entreprise. Certaines entreprises peuvent démarrer avec un effort minimum de temps et d`argent, mais coupent un flux de revenu alors que votre entreprise est à ses débuts, et le stade non rentable, est risqué.
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