Combien d`argent un gestionnaire de haut hr faire?

Le salaire annuel moyen d`un gestionnaire supérieur des RH, comme d`Avril 2011, est d`environ 92,000 $ à 98,000 $, selon effet. Les facteurs qui influent sur le salaire d`un directeur des ressources humaines supérieurs comprennent l`expérience, l`éducation, la certification, la taille de l`entreprise et la région géographique. En général, plus l`expérience, l`éducation et les certifications obtenues, plus le salaire. Dans les grandes villes comme Los Angeles et New York, un gestionnaire supérieur des RH peut gagner jusqu`à 113.000 $, selon effet.

Les cadres supérieurs des RH se frayer un chemin jusqu`à l`échelle proverbiale grâce à des promotions au sein de l`industrie des ressources humaines. Un responsable RH commence généralement à titre d`entrée de gamme comme un généraliste RH. Généralistes acquérir une grande variété d`expérience tout en soutenant les chefs de service supérieurs. Ils apprennent les bases du recrutement, administration des avantages sociaux, le recrutement, la cuisson et d`autres domaines des ressources humaines. Généralistes préfèrent se spécialiser dans un domaine tel que le recrutement ou les avantages tout en se déplaçant de généraliste, de gestionnaire et de cadre supérieur. Chaque promotion permet une augmentation de salaire. Certaines entreprises ont des administrateurs RH, vice-présidents et directeurs des ressources humaines.

Beaucoup de gestionnaires des RH obtiennent des certifications de l`Institut de certification des ressources humaines. certifications Largement reconnues sont les professionnels des ressources humaines (PHR) et Senior Professional dans les ressources humaines (SPHR). Vous devez avoir plusieurs années d`expérience des ressources humaines et de l`éducation pour se qualifier à l`examen de gagner ces pouvoirs. Ceux qui ont la certification ont avancé connaissance des concepts et principes de ressources humaines. Ces personnes sont plus souhaitées par les employeurs et peuvent commander des salaires plus élevés de départ.

On prévoit que le secteur des ressources humaines croître de 22 pour cent entre 2008 et 2018, selon le Bureau of Labor Statistics. Indépendamment de l`industrie, la plupart des entreprises ont un certain niveau de la gestion des ressources humaines. Avec le resserrement de la réglementation fédérale et de l`état des salaires environnants, l`emploi, les avantages et la vie privée, la nécessité pour les professionnels des ressources humaines ayant une expertise dans ces domaines seront en demande. Les diplômés des collèges avec des diplômes en ressources humaines peuvent espérer gagner un salaire initial d`environ 45.170 $, à compter de Juillet 2009, les rapports du BLS.