Combien un coordonnateur de h faire?

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Un coordonnateur des ressources humaines est un professionnel des ressources humaines qui effectue une variété de tâches administratives pour soutenir un service des ressources humaines et les employés d`une organisation. Les responsabilités d`un coordonnateur des ressources humaines peuvent varier en fonction de la taille de l`organisation et sur la façon dont les responsabilités en matière de ressources humaines sont réparties au sein du ministère. Les responsabilités générales d`un coordonnateur des ressources humaines sont de fournir d`excellents services aux employés pour assurer la rétention des employés. En Mars 2011, PayScale estimé les salaires sur la base de 3.306 personnes travaillant dans cette profession.

Salaires Aveage

  • Presque toutes les professions de ressources humaines exigent dévouement à l`organisation, et de nombreux professionnels des RH travaillent de longues heures ou des heures supplémentaires. La plupart des coordonnateurs des RH reçoivent un salaire de base, les primes et la participation aux bénéfices. les salaires de base moyennes vont de 34.368 $ à 46.840 $ par an, selon PayScale. Moyenne des primes varient de 508 $ à $ 2079 par an, et le bénéfice moyen de partager varie de 515 $ à 2935 $ pour chaque année. Les gammes de PayScale sont pour le 25 au 75e percentile des répondants à leurs enquêtes.

Qualifications




  • La plupart des employeurs exigent un diplôme d`études secondaires ou GED pour cette profession, mais préfèrent un diplôme de baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline connexe. Parmi ceux qui ont déclaré leur salaire PayScale, ceux qui ont reçu un baccalauréat ès arts ont gagné des salaires moyens allant de 32.946 $ à 39.381 $ par an. Ceux qui ont reçu un baccalauréat en administration des affaires a gagné des salaires moyens allant de 35.518 $ à 43.746 $ par an. Ceux qui ont reçu un diplôme en gestion des ressources humaines ont gagné des salaires moyens allant de 34.884 $ à 42.729 $ par an.

Taille de l`entreprise

  • Les salaires varient pour les coordonnateurs des ressources humaines en fonction de la taille de l`organisation. Les grandes organisations peuvent avoir plusieurs coordinateurs RH ou un coordonnateur des ressources humaines à chaque emplacement de bureau. Les petites organisations peuvent avoir un coordonnateur des ressources humaines qui assume toutes les responsabilités en matière de RH. Environ 1.214 personnes ont déclaré le salaire et la taille de leur employeur. Ceux qui travaillent pour les organisations comptant moins de 200 employés gagnent des salaires moyens allant de 29.163 $ à 47.949 $ par an. Ceux qui travaillent pour les organisations avec 600 à 1.999 employés gagnent des salaires moyens allant de 35.404 $ à 49.193 $ par an. Ceux qui travaillent pour les organisations avec plus de 50.000 employés gagnent des salaires moyens allant de 33.442 $ à 55.655 $ par an.

De l`expérience

  • Le salaire des coordonnateurs des RH augmente souvent qu`ils acquièrent de l`expérience professionnelle. Ceux qui ont moins d`un an d`expérience gagnent des salaires moyens allant jusqu`à 40.969 $ par an. Ceux avec un à neuf ans d`expérience gagnent des salaires moyens allant de 33.020 $ à 48.815 $ par an. Ceux qui ont plus de 10 ans d`expérience gagnent des salaires moyens allant de 35.403 $ à 57.884 $ par an.

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