Inventaires d`intérêt pour les carrières

Les travailleurs et les élèves peuvent utiliser les stocks d`intérêt pour aider à fournir des conseils au moment de choisir un cheminement de carrière. Les élèves de l`école secondaire ou un collège peuvent utiliser un inventaire de carrière à choisir un programme majeur ou un grade. Les employeurs peuvent utiliser les stocks d`intérêt pour aider les demandeurs d`emploi de match aux postes disponibles. L`inventaire peut permettre à l`employeur de trouver des postes pour les candidats qui se traduiront par un meilleur employeur et l`employé relation.

inventaires d`intérêt peuvent mesurer les capacités de l`individu de trouver un chemin de carrière dans lequel il excellera. Un inventaire d`intérêt qui identifie les capacités peut aider le travailleur à découvrir ses talents et compétences. Les stocks aident également l`individu à identifier ses compétences en faisant correspondre les intérêts des temps de loisirs avec des compétences professionnelles. Une évaluation de l`inventaire des compétences relatives à l`employabilité peut aider à identifier les faiblesses ainsi que les points forts. Comprendre les faiblesses peuvent aider le travailleur à trouver les zones qui ont besoin de développement.

Quand une entreprise utilise un inventaire d`intérêt de faire correspondre les travailleurs ayant des fonctions dans la société le résultat peut être une plus grande satisfaction au travail pour l`employé. Les employés qui sont satisfaits dans leurs positions sont plus susceptibles de rester dans l`entreprise, ce qui entraîne une réduction du chiffre d`affaires des employés. Cela réduit le recrutement, l`embauche et la formation des coûts pour la société. Les travailleurs qui utilisent des inventaires d`intérêts peuvent poursuivre une carrière qui offre satisfaction et d`accomplissement. Quand un travailleur se sent accomplissement dans sa carrière, il peut exceller et de poursuivre des possibilités d`avancement ainsi.

inventaires d`intérêts en ligne ne sont pas des conseillers ou des interprètes professionnels pour aider l`étudiant ou travailleur à comprendre les résultats. Une mauvaise interprétation des résultats peut causer une occasion manquée pour l`étudiant ou employé.