Qu`est-ce qu`un plan de carrière d`aide à la transition?

plans de transition de carrière sont spécifiques aux besoins individuels, mais les types de ressources fournies par un plan comprennent l`évaluation des compétences pour identifier les types d`emplois qui sont un bon match avec des talents et des capacités, en cours d`informations de recherche d`emploi, rédaction de curriculum vitae et une assistance pour la préparation et des ateliers d`entrevue . Depuis la perte d`emploi peut être traumatisant, certains plans d`aide à la carrière comprennent des ateliers de gestion du stress et des services de consultation des employés.

Plusieurs fois, les employés downsizés ont été dans un certain travail pendant de nombreuses années et doivent apprendre une nouvelle compétence avant de pouvoir la transition vers un nouvel emploi. Ce genre de changement majeur de carrière peut conduire à la frustration et la panique en raison de recherches désorganisées et hit-or-miss emploi. Les employés bénéficient d`un plan de carrière aide à la transition guidée parce que les effets négatifs de la perte d`emploi sont réduites au minimum autant que possible avec une meilleure planification et de préparation.