Compétences formation des animateurs de développement

Un animateur qualifié sera possèdent de nombreuses compétences, mais des outils les plus importants qu`un animateur qualifié doit avoir sont des techniques de rétroaction, l`écoute active et des aptitudes exceptionnelles de questionnement. compétences de rétroaction incluent la possibilité de fournir une rétroaction à la fois positive et constructive aux participants. L`écoute active consiste à démontrer aux stagiaires par hochements de tête, le contact visuel et en paraphrasant que l`écoute est effectivement lieu. Questionner compétences devrait inclure comment utiliser des questions ouvertes et fermées ainsi que des techniques de paraphrases et de renforcement positif.

Les principales techniques qu`un facilitateur de développement des compétences doit avoir sont les capacités d`écoute, les compétences d`animation de groupe, les techniques de rétroaction et des capacités de questionnement efficaces. La formation des animateurs de développement des compétences existe dans les formes de programmes et d`ateliers sur ces sujets clés et sont facilement disponibles et fournies par de nombreux fournisseurs. Il est essentiel que vous sélectionnez des cours où amplement le temps est autorisé pour la pratique et les commentaires de l`animateur de formation. Ces compétences essentielles ne peuvent devenir des habitudes par la répétition continuelle et ciblée.

De nombreux programmes de formation des animateurs aux États-Unis travaillent vers une certification nationale dans la carrière et les compétences de facilitation, offert par le Centre d`accréditation et de l`éducation, une partie de l`Office national des conseillers certifiés (CCNB). La certification exige généralement 120 salles de classe ou d`enseignement heures fournies par un professeur certifié.

Il a été dit à plusieurs reprises que la pratique rend parfait. Dans la formation des animateurs, il est préférable de dire que la pratique parfaite rend parfait. Pour un facilitateur pour devenir excellente, il est important qu`elle reçoive suffisamment de temps lors de la formation pour la pratique. Cette pratique comprend généralement un jeu de rôle, où le stagiaire peut démontrer les compétences nouvellement acquises et de recevoir des commentaires de l`entraîneur. Idéalement, ces séances d`entraînement devraient être enregistrées et examinées avec le facilitateur stagiaire. L`utilisation de ruban adhésif et les commentaires de l`entraîneur du programme est très important et se trouve dans les programmes de formation des animateurs les plus efficaces.

Une des techniques efficaces de développement facilitateur devrait également comprendre comment les adultes apprennent et traiter l`information. Ces besoins sont très différents de ce que les systèmes scolaires ont appris au fil des ans. Les adultes ont besoin de comprendre pourquoi ils reçoivent la formation et ils veulent participer activement à leur formation. Les apprenants adultes ont aussi besoin de partager leurs expériences au cours de la formation.