Tableau des activités de construction haut de l`équipe

Pour un brise-glace rapide et facile ou pour être utilisé avant ou après une pause, demander à tous les membres de chaque table pour placer leurs chaussures dans une boîte qui correspond avec le numéro ou le nom de la table. Comme les gens reviennent à leurs tables, placer la boîte de chaussures dans le centre de chaque table. Demandez à chaque tentative de groupe pour faire correspondre les individus à leurs spectacles légitimes en décrivant la personnalité du propriétaire de la chaussure.

Défiez équipes pour former des mots sur des lettres écrites sur des fiches. Gardez le même nombre de personnes par équipe, si possible. Distribuez chaque table un nombre égal de fiches et des marqueurs. Demandez à chacun d`écrire une lettre de l`alphabet par carte d`index sans montrer leurs coéquipiers. Donnez tout le groupe une minute pour terminer. Permettre à chacun de commencer à former les mots dans un montant alloué de Time- il pourrait être 15, 30 ou 60 minutes, en fonction de la longueur de temps que vous voulez pour le jeu et le nombre de cartes que vous question par personne. Lorsque vous appelez le temps, l`équipe avec le plus de mots formé victoires. Vous pouvez également déterminer les gagnants en demandant aux équipes de former une phrase dans le groupe de mots ou de donner des points supplémentaires aux équipes qui forment des mots plus longs.

Pour obtenir vos équipes pour voir les choses à travers les yeux de chacun, jouer le jeu facile de quelle couleur est votre jour. Choisissez si l`équipe sera divisée en petits groupes ou si tout va travailler ensemble. Le but de ce jeu est de montrer l`ensemble du groupe comment similaire et différemment, ils pensent tous et leur permettre de discuter comment ils peuvent aborder différentes situations lorsque l`on travaille ensemble. Donnez à chaque participant un bloc-notes et un stylo. Il suffit de demander à chacun de fermer les yeux. Lorsque les yeux de tous sont fermés et ils sont calmes, demandez-leur de penser aux jours de la semaine. Demandez-leur quelle couleur chaque jour est. Donnez-leur une seconde ou deux pour réfléchir, puis demandez-leur d`ouvrir les yeux et d`écrire immédiatement vers le bas quelle couleur chaque jour est à eux. Permettre au groupe de travailler sur ce projet pendant environ cinq minutes avant d`aller autour de la salle pour discuter du choix et de la théorie des couleurs de tout le monde derrière pourquoi ils ont choisi la couleur pour représenter chaque jour.