Idées d`activités d`entreprise

activités de team building-entreprise et de renforcement de la confiance vont de pair, mais ils ne partent pas tous avec le cliché «attrape-moi quand je tombe `type de jeu. En fait, les activités d`entreprise des employés de défier l`équipe-construction le plus efficace de travailler ensemble pour résoudre un problème épineux. L`un des moyens les plus efficaces pour construire l`esprit d`équipe - et les habitudes de travail qui font le meilleur usage des équipes - est d`entrer dans une équipe de votre entreprise dans une compétition. Une boulangerie pourrait entrer un défi de décoration de gâteau Food Network-style. Une firme d`ingénierie pourrait inscrire une équipe dans une compétition de robotique. Presque tous les domaines a une sorte de compétition dans laquelle les meilleurs et les plus brillants peuvent briller. S`il n`y a rien besoin, créer un en contestant une autre entreprise locale à une épreuve de force, ou obtenir votre entreprise impliquée dans un événement local comme un défilé dans lequel les entreprises sont souvent en concurrence pour construire les meilleurs flotteurs et des écrans.

Bien trop souvent, il y a une méfiance fondamentale entre ceux qui travaillent sur le salaire et ceux qui obtiennent un salaire horaire. Activités qui mettent tous les employés sur un pied d`égalité sont importants ici, et ils ne peuvent pas être une chose une fois dans un certain temps. Une séance de remue-méninges hebdomadaire pour l`ensemble du département peut aider à générer des idées de bas en haut, par exemple, tout en précisant que tout le monde est valorisé. De même, exiger que la direction se retrousser les manches et la hauteur avec le «travail de grunt `une ou deux fois par mois peut contribuer à favoriser une appréciation des deux côtés de la table.

Le concept de «faire le bien en faisant le bien" est pas nouvelle, mais la responsabilité sociale est un concept d`entreprise qui gagne beaucoup de traction dans le monde des affaires. Un avantage de la responsabilité sociale des entreprises qui obtient très peu de jeu est son rôle dans la construction de la fierté dans une entreprise et le travail d`équipe parmi ses employés. Envisager de faire participer votre entreprise dans un événement de bienfaisance local ou activité. Mettre sur pied une équipe pour marcher dans une marche-o-thon, ou monter un groupe pour participer à un nettoyage de toute la ville. Certaines villes parrainent des lecteurs annuels ou saisonniers pour réparer les foyers pour personnes âgées, une autre occasion pour vos employés à mettre sur des vêtements de travail et de se mettre au travail en dehors des murs de l`entreprise. Il existe des dizaines d`activités similaires pour votre société dans toute cité ou ville, de servir le dîner à un sans-abri une fois par mois pour passer le week-end la construction d`une aire de jeux dans une école locale.