Les effets d`une lourde charge de travail sur les employés

Une lourde charge de travail nécessite un gestionnaire pour être plus d`un taskmaster et moins d`un entraîneur de soutien. Le gestionnaire passe beaucoup de son temps les heures de travail de planification, de rapports à la haute direction et de faire les tâches minimales pour maintenir la production en mouvement en douceur. Cela peut briser la relation entre les gestionnaires et les employés, et peut conduire à d`autres problèmes tels que le moral bas et le chiffre d`affaires élevé. Le gestionnaire n`a plus le temps de travailler avec les employés sur leur développement de carrière, et le lien entre l`employé et gestionnaire souffre.

Une lourde charge de travail est source de stress, ce qui conduit une série d`autres problèmes de santé. La contrainte de faire face à un flux non-stop de travail peut conduire à des problèmes cardiaques, l`hypertension artérielle, perte de sommeil et perte d`appétit. L`entreprise peut voir ses coûts d`assurance santé montent tout en regardant la production des employés descendre. Les problèmes de santé causés par une lourde charge de travail peut souvent l`emporter sur les avantages qui peuvent venir de maintenir un haut niveau de sortie.

Les employés exposés à une lourde charge de travail deviennent parfois mécontents de leur travail. Cela est particulièrement vrai si le travail est répétitif sans offrir tout type de variété. Ce phénomène est souvent appelé épuisement. employés frustrés peuvent se trouver en prendre à l`autre, ce qui peut créer un milieu de travail inconfortable et improductif.

Les entreprises qui opèrent sous une lourde charge de travail mettent souvent des mesures de contrôle de qualité en place pour réduire les erreurs dans le produit fini. Les employés qui travaillent sous la contrainte d`une lourde charge de travail peuvent faire des erreurs, cependant, et le personnel de contrôle de la qualité qui sont également ressentent le stress de la charge de travail peut manquer ces erreurs. Lorsque le contrôle de la qualité en souffre, l`entreprise génère des clients mécontents et des produits défectueux qui pourraient entraîner des blessures à la consommation et des poursuites judiciaires coûteuses.