Droits et responsabilités de la société infirmière

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Les infirmières en santé au travail peuvent réduire les coûts de l`entreprise.

Une infirmière de l`entreprise, aussi connu comme une infirmière de santé au travail, travaille au sein d`une entreprise pour améliorer la sécurité et pour répondre aux préoccupations de santé chez les employés. La valeur d`une infirmière de l`entreprise l`emporte souvent sur la charge sous la forme d`une diminution des coûts de soins de santé. Selon les études de cas menées par l`Association américaine des infirmières et infirmiers en santé du travail, les entreprises qui emploient une infirmière de l`entreprise de réduire les blessures et les maladies des coûts jusqu`à 40 pour cent.

Exposures

  • Dans les environnements de travail où les employés peuvent être exposés à des matières dangereuses ou toxiques, une infirmière de l`entreprise joue un rôle important. Selon le ministère du Travail, dans un tel contexte, l`infirmière de l`entreprise évaluera l`environnement de travail et les risques d`exposition, l`identification des sources de risque possibles et de recommander des mesures de protection. Il fournira également une description de la réponse typique à l`exposition et de travail avec les employés qui ne souffrent d`exposition pour faciliter leur récupération.

Entretien de la santé




  • Selon l`Association américaine des infirmières en santé au travail, l`une des principales fonctions d`une infirmière de l`entreprise est de promouvoir une meilleure santé chez les employés. À cette fin, elle travaillera avec les employés pour les aider à reconnaître et à modéliser les bons comportements de santé. Elle va aider les employés à fixer leurs propres objectifs pour une bonne santé physique, mentale et émotionnelle.

blessures

  • Que ce soit une blessure survient au travail ou en dehors du travail, l`infirmière de l`entreprise travaillera avec les employés blessés pour les aider à gérer leur rétablissement afin qu`ils puissent retourner au travail plus tôt. Ce faisant, l`infirmière aide à réduire le nombre d`heures perdues en raison de blessures. Il va également fournir des services de documentation pour au travail des blessures qui peuvent aider avec les revendications de responsabilité et d`indemnisation des travailleurs.

Gestion des maladies

  • Une infirmière de l`entreprise peut aider à prévenir les maladies chroniques et à court terme. Elle peut fournir des informations sur les maladies comment à court terme comme le rhume et la grippe propagation et faire des recommandations qui, si elles sont suivies, peuvent réduire le nombre d`employés qui obtiennent le travail malade et manquer à cause de ces maladies. Elle peut aussi sensibiliser les choix de vie qui contribuent aux maladies chroniques. Les employés qui améliorent leurs choix de vie peuvent rester en bonne santé et manquer moins de travail à long terme.

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