Infirmière praticienne traitement à un hôpital va

La position de l`infirmière praticienne avec le ministère des Anciens Combattants est évalué au niveau du calendrier général du Bureau de la gestion du personnel GS-12. L`échelle GS est un système de rémunération de baguage national composé de 15 classes avec 10 étapes de paie par année. Pour 2011, le niveau GS-12 a un salaire de base de 60.274 $ par an à l`étape 1 et 78355 $ par année au taux de rémunération étape 10.

infirmières VA sont éligibles pour gagner une augmentation de salaire par le gouvernement fédéral au sein de l`augmentation de qualité processus. Si l`infirmière praticienne démontre des performances acceptables pour un an, elle sera attribuée à une augmentation de l`étape de l`étape 1 à l`étape 2 salaire. Les infirmières doivent attendre deux ans pour l`étape augmente entre les étapes 4, 5, 6 et 7. En outre, ils font face à une période d`attente de trois ans pour une augmentation de l`étape aux étapes 8, 9 et 10.

Les employés fédéraux reçoivent un différentiel de rémunération localité en fonction de l`endroit où ils travaillent. Ce différentiel de rémunération compense les employés pour les coûts variables de la vie à travers le pays. Par exemple, une GS-12 étape 1 infirmière praticienne à Atlanta, en Géorgie, gagne 71901 $ par année, alors que la même infirmière gagnerait 5684 $ de plus par année à un salaire de 77.585 $ si elle a travaillé à New York City.

VA infirmières praticiennes sont également admissibles à d`autres avantages sociaux fédéraux. Les infirmières sont en mesure de participer au programme d`avantages sociaux les employés fédéraux de la santé, qui fournit pour la santé, la vision et les soins dentaires. infirmières VA sont également admissibles à adhérer au système fédéral de retraite des employés, ainsi que de contribuer à un compte de retraite individuel spécialement conçu pour les employés fédéraux appelé le Thrift Savings Plan. VA employés peuvent également être admissibles à l`aide des frais de scolarité et de remboursement dans le cadre de leur rémunération.