Grille salariale gsa

Le Bureau de l`échelle GS de rémunération de la gestion du personnel dispose de 15 niveaux de rémunération, qui segmenté en 10 promotions en étape, avec un salaire de base pour la première étape sur chaque note allant de 17.803 $ à 99.628 $ par année à compter de l`exercice 2011. Les cinq derniers étapes d`un salaire année payer les salaires plus élevés que les cinq premiers sur le palier suivant, afin que les employés négocient les salaires dans une nouvelle position devrait être au courant de l`intérieur placement de l`étape afin de ne pas prendre, par inadvertance, une réduction de salaire en passant à un niveau de rémunération plus élevé.

Parce que d`un appartement de 800 $ à San Francisco est pas aussi bien comme un appartement de 800 $ à Detroit, les employés reçoivent également la localité de rémunération comme un moyen de rendre le pouvoir réel de gain égal pour tous les employés fédéraux, peu importe quelle ville dans laquelle ils travaillent. Localité payé est accordé en tant que pourcentage global du salaire d`un travailleur et est incorporé dans chaque chèque de paie, et est aussi élevé que 35,15 pour cent à San Francisco. Par exemple, une GS-5, l`étape d`un employé à Tulsa, qui ne reçoit aucune rémunération localité, gagne 2285 $ par mois. Un employé au même niveau de rémunération au siège de la GSA à Denver, où le taux de rémunération de la localité est 22,52 pour cent, reçoit 2,800 $ chaque mois.

La plupart des organismes à embaucher des diplômés du collégial comme GS-5 employés, en leur accordant un poste GS-7 ou GS-9 employés pour des degrés plus élevés que le titulaire d`un baccalauréat. De nombreux employés sont embauchés à titre d`employé 5/7/9, ce qui signifie qu`ils sont prévus pour une promotion de GS-5 à GS-7 après une année de performance adéquate et, après une autre année, la promotion de GS-9. Avancement dans le grade est plus fréquent. Les employés avancent le long des quatre premières étapes de leur grade chaque année, avec l`avancement biannuel pour les étapes de cinq à sept, et trois ans entre les relances à l`étape huit et au-dessus.

Le salaire de base pour toutes les catégories à l`échelle GS englobe une énorme quantité de niveaux de revenu. Première étape au GS-1 paie les employés 17,803 $ par année, tandis qu`un GS-15 à l`étape 10 gagne 129.517 $ chaque année. Étape six au GS-7, le niveau de rémunération à proximité du centre de la table paie 39644 $ par année.