Combien coûte un employé fédéral faire?

Un employé fédéral est employé par une agence fédérale officielle, y compris les forces armées, les services du cabinet comme du Trésor, l`Etat et du travail, des organismes indépendants comme la NASA ou de la CIA, et d`autres entités fédérales. Alors que certains organismes ont leurs propres échelles de rémunération - les militaires, par exemple, ou le service extérieur - la plupart des employés fédéraux de travailler dans le cadre du système annexe générale, ou GS.

Le calendrier général fédéral contient 15 niveaux de qualité spécifiquement pour les emplois fédéraux. Les emplois sont classés en fonction du type d`emploi, les compétences et l`éducation nécessaires pour remplir la position. GS-1 est pour les employés de niveau d`entrée dans les postes nécessitant peu de compétences ou peu d`éducation. grades Moyen comme GS-5 ou GS-7 sont généralement pour les employés qui ont des baccalauréats. Grades supérieurs sont réservés pour les employés ayant des diplômes supérieurs ou dans des postes supérieurs. Les employés reçoivent une augmentation de salaire chaque année en reconnaissance de leur expérience de plus en plus - ce qui est connu comme un "augmentation de l`étape."

Votre salaire peut légèrement varier de l`échelle salariale GS fédérale en raison de la fluctuation des coûts de la vie dans chaque région. Par exemple, les coûts élevés de la vie de New York permet un ajustement de hausse significative par rapport à l`horaire de base. A l`extrémité inférieure de la GS est de grade 1, étape 1, qui paie 17.803 $, au moment de la publication. A Grade 1, étape 10 employé gagne 22.269 $. À l`extrémité supérieure, un grade 15, étape 1 employé reçoit 99.628 $, alors qu`un employé de grade 15, étape 10 gagne 129.517 $, au moment de la publication.

Le point d`un programme de rémunération structuré est de créer un système de rémunération équitable qui évite la discrimination. La plupart des employés peut être promu un ou deux degrés dans la position qu`ils occupy- une nouvelle promotion nécessite généralement l`obtention d`un emploi supérieur. Exceptionnellement performances de travail solide peut conduire à de multiples étapes méritoires augmente. échelles salariales fédérales sont généralement ajustées chaque année en fonction des recommandations du président et l`approbation du Congrès. ajustements d`échelle représentent également l`inflation et le coût de la vie augmente.