Comptabilité de gestion et de planification stratégique
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la comptabilité de responsabilité sociale est un cadre mis en place pour surveiller et évaluer la performance d`une organisation pour assurer qu`il est conforme aux besoins environnementaux, économiques et sociétaux. Contrairement à la comptabilité financière, il met l`accent sur la contribution que l`entreprise donne à la société et l`environnement par son comportement et ses activités. la comptabilité de responsabilité sociale a été mis au point en réponse au gouvernement et à la pression de public sur les grandes entreprises à être plus transparent et conscient de l`impact de leurs activités sur l`environnement et la société. Comme ce n`est pas un système de comptabilité traditionnelle, le processus de mise en œuvre peut être très difficile et lourd pour certaines organisations.
Le coût de la comptabilité de la responsabilité sociale de mise en œuvre est élevé. Elle nécessite une charge de travail élevée du travail, en particulier au stade initial de sa mise en œuvre. les stratégies de planification et de dépannage précoce doivent être organisées, ce qui pourrait entraîner des temps massive et coût pour l`entreprise. La direction doit mettre en œuvre à long terme, la planification stratégique de sorte que le système de comptabilité est conforme aux objectifs de rentabilité de l`organisation tout en minimisant l`impact social de ses activités. La conscience du risque à la suite de la mise en œuvre doit être pris en considération et surveillé.
Contrairement aux services publics qui fonctionnent pour répondre aux besoins de la population, la plupart des entreprises privées visent à maximiser le profit et la richesse des actionnaires. La nature de leurs activités peut le rend difficile à mettre en œuvre le système comptable de la responsabilité sociale. Par exemple, bien que la politique et les procédures de l`entreprise concernant l`élimination des déchets chimiques est conforme aux règles et à la réglementation, il peut ne pas être suffisant pour atteindre l`objectif de tenir compte des besoins environnementaux et sociaux.
Le processus de mise en œuvre, ce qui nécessite lourde charge de travail, peut se détériorer le moral du personnel. Avoir à travailler des heures supplémentaires et la charge de travail supplémentaire au même taux de rémunération peut causer des employés à chercher un emploi ailleurs. En conséquence, l`entreprise engagera le chiffre d`affaires du travail élevé et plus économique par avoir besoin de recruter et éventuellement former le nouveau personnel.
Contrairement à un système de comptabilité traditionnelle, qui concerne les chiffres, la comptabilité de responsabilité sociale est développée pour assurer une entreprise activités »intègrent l`environnement et de la société qui l`entoure. Ressources, telles que l`analyse coûts-avantages sociaux et de l`information sur l`impact de la pollution et la destruction des ressources animales font partie du processus de mise en œuvre. Une organisation qui souhaite mettre en œuvre ce système peut faire face à une pénurie de ressources et peut donc être découragé de procéder.
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