Quelles sont les ventes non-officiers?

Payer une commission de vente est une forme de compensation utilisé par de nombreuses organisations qui emploient des vendeurs. Avec un arrangement de commission droite, le vendeur reçoit un pourcentage de toutes les ventes réalisées générées par ce vendeur. Normalement, l`employé et l`entreprise d`accord sur ce pourcentage à l`avance. Les organisations peuvent utiliser des arrangements de commission pour les ventes de produits et les ventes de services. De nombreux organismes offrent également des régimes de rémunération qui offrent un salaire fixe plus une certaine forme de commission de vente.

Si vous travaillez en tant que représentant des ventes sous-officier, vous recevrez un revenu régulier pour votre travail sans compter sur le marché, vos clients, l`économie ou d`autres facteurs externes. Cependant, de nombreuses entreprises ne lient une commission de vente à une certaine forme de la compensation parce qu`une commission est une forme d`incitation qui peuvent rendre les employés travaillent plus fort. Cependant, d`autres organisations ont chuté que la rémunération fondée sur des commissions peut conduire bons vendeurs loin en raison des incertitudes inhérentes à la commission salariale. En outre, une dépendance complète sur les commissions peut entraîner des vendeurs malhonnêtes pour développer et mettre en œuvre les mauvaises habitudes d`affaires.

En plus des commissions, certaines entreprises offrent également une compensation non salariales aux vendeurs par le biais des comptes de dépenses, des concours de vente, crédit-bail automobile et avances aux résultats futurs. En outre, les vendeurs utilisent souvent des formes de rémunération non salariale, comme un compte de dépenses pour fermer les ventes. Cela peut bénéficier à la fois l`employé et l`organisation.

La fonction commerciale est un souci permanent de préoccupation dans la plupart des organisations. En règle générale, les entreprises ne peuvent pas fonctionner sans faire des ventes. La vente est souvent en proie à des stress, des incertitudes, et les occasionnels triomphe à court terme. Si vous travaillez en tant que professionnel de la vente, vous devriez considérer les avantages et les inconvénients des positions de vente de sous-officiers. Dans le même temps, les entreprises ont besoin de trouver la meilleure structure de rémunération pour ses vendeurs qui maximise les ventes par le biais de la commission et les ventes de sous-officiers compensation.