Comment les vendeurs verizon payés?

Verizon offre généralement ses représentants commerciaux un salaire de base ou salaire horaire. La société garantit ce montant indépendamment de la performance individuelle. Le salaire de base ou salaire horaire peuvent être les mêmes pour tous les représentants à un certain niveau. Par exemple, l`entrée au niveau des représentants de vente au détail dans une région géographique particulière peuvent gagner un salaire horaire de 10 $, peu importe l`éducation ou le niveau d`expérience. A l`intérieur des ventes représentants peuvent gagner un salaire horaire de 12 $, tandis que les postes associés de vente qui nécessitent au moins un baccalauréat peuvent offrir un salaire de base de 30 000 $ par année.

Les commissions sont l`une des raisons principales pour lesquelles une carrière commerciale a le potentiel d`être lucrative. C`est un salaire qui varie selon le montant des ventes réalisées et des liens directement à la performance d`un représentant individuel. Verizon paie ses représentants des ventes des commissions sur les ventes confirmées. Les commissions sont habituellement un pourcentage du montant en dollars des ventes totales pour une période donnée. Par exemple, si un représentant accumule des ventes en un mois pour 10,000 $ et gagne une commission de 10 pour cent, sa rémunération incitative est de 1000 $.

Verizon donne certains de ses employés un compte de dépenses de prestations de banlieue. Ce type de compte permet aux employés de garder une trace de kilométrage et les dépenses liées aux activités exercées au nom de la société véhicule. Certaines entreprises exigent que les employés soumettent un rapport de dépenses pour le remboursement sur une base mensuelle ou trimestrielle. D`autres entreprises donnent aux employés l`accès à une carte de crédit ou d`une certaine quantité de fonds. La plupart des entreprises exigent que les employés fournissent une documentation sous forme de reçus de vente.

représentants de Verizon ventes plein temps reçoivent plus paiement des prestations, y compris le remboursement des frais de scolarité, les congés payés, le remboursement des frais d`adoption et les comptes de dépenses de soins de santé. Ces paiements de prestations sont en sus du salaire et des commissions de base d`un représentant. Le congé payé garantie couvre congés, les vacances et les congés de maladie. Les dépenses de soins de santé permettent aux employés de mettre de côté un certain montant de leur impôt sur le salaire libre. Les représentants utilisent le salaire pour se rembourser les coûts des soins de santé hors de la poche, comme les franchises. Verizon propose également des réductions à certains fournisseurs de services de garde d`enfants et de divers clubs de santé.