Que signifie «aucune compensation monétaire» signifie?

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Les gens ne fonctionnent pas toujours des emplois pour une compensation monétaire. Dans certains cas, les avantages d`un emploi sont beaucoup plus grande que tout salaire pourrait fournir. Cependant, les entreprises doivent être exceptionnellement prudent lorsque vous offrant des emplois qui offrent aucun gain financier de nombreuses exigences juridiques entourent la capacité d`une entreprise à émettre des positions qui donnent pas de salaire horaire.

Identification

  • "Aucune compensation monétaire" signifie que pas d`argent est payé pour le travail effectué ou des services rendus. Au lieu de cela, la position donne d`autres avantages non pécuniaires qui peuvent inclure la construction de l`expérience, obtenir des contacts et de recevoir d`autres avantages tels que des rabais. Bien que certaines personnes préfèrent recevoir un salaire horaire ou un salaire à ces avantages, d`autres peuvent trouver un emploi non-paiement plus avantageux. Par exemple, si un restaurant de restauration rapide peut offrir le salaire minimum, une position non-paiement par un prestigieux cabinet d`expertise comptable peut être plus attrayant pour un diplômé récent du collège qui cherchent un emploi après avoir pris l`examen de CPA.

Types: Stages et externats




  • Les stages sont un excellent exemple des possibilités qui offrent aucune compensation monétaire. Le Louis et Clark College explique stages aident les élèves à améliorer leur curriculum vitae, la construction d`expérience du monde réel et d`évaluer si la majeure choisie est ce qu`ils veulent poursuivre. Externats sont semblables à des stages, mais un externat peut être plus courte en longueur. L`Université de l`Arkansas précise comment la brièveté du programme signifie que les étudiants ne peuvent pas recevoir des crédits universitaires, mais la possibilité de "emploi ombre" un professionnel dans le domaine permet une expérience pratique de gain étudiant.

Types: Volontariat

  • Un autre type d`une position de compensation non monétaire est le travail bénévole. Les bénévoles aident et à améliorer leur communauté tout en acquérant des informations précieuses sur le fonctionnement interne de leur quartier ou d`autres cultures. Le travail bénévole peut inclure le temps passé avec les organisations religieuses, les organismes sans but lucratif ou des établissements d`enseignement. Dans certains cas, le travail bénévole offre collège ou lycée crédit. Travailler pour satisfaire une peine légale rendant obligatoire le service communautaire ordonné par le tribunal est une autre forme d`une activité de compensation non monétaire. tâches de services communautaires communs incluent travaillant dans les soupes populaires, ramasser les ordures à partir des côtés de la route et le nettoyage des abris pour animaux.

Considérations

  • Les entreprises doivent respecter les lois relatives à l`emploi non rémunéré. Le département du Travail des Etats-Unis a six composantes différentes qui différencient un stage d`un poste rémunéré. Doctrines comprennent le mandat qu`un stage ne peut pas remplacer un travailleur rémunéré, le stagiaire reçoit une formation comparable à un environnement éducatif et n`est pas garanti un emploi à sa cessation. Des postes de bénévoles doivent indiquer à l`avance comment la personne ne recevra aucune compensation financière.

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