Comment tester votre vitesse de saisie de données
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Lors de l`application pour une position d`entrée de données, il est sage d`aller sur diverses questions que l`employeur vous demandera dans une interview. Ces questions vont de l`assez simple à plus approfondie et complexe. Répondez à ces questions à l`avance afin que vous ne tâtonner pendant la vraie interview.
L`intervieweur pour un poste d`entrée de données se poser des questions sur votre expérience dans le domaine. Si la question est large, comme «Quelle est votre expérience passée avec la saisie de données?" vous avez beaucoup d`options pour votre réponse. Si vous avez de l`expérience précédente avec la saisie de données, la liste des dernières emplois où vous avez fait this.Tell l`intervieweur quel type de données que vous avez entré dans le passé. Donner des réponses qui se rapportent spécifiquement à la position que vous postulez. Si vous connaissez la nouvelle position vous oblige à taper avec les deux lettres et des chiffres, expliquez que vous pouvez taper rapidement à l`aide du pavé numérique sur le clavier ainsi.
L`enquêteur sera également poser des questions sur vos points forts dans la saisie des données. Si vous avez une vitesse de frappe incroyablement rapide, c`est le temps de le dire. Informez-les sur les différents types de saisie de données que vous avez fait. Vous pourriez dire: «Un de mes points forts est que je suis habitué à la fois la saisie des données comme il est en cours de donnée et la saisie des données rapidement hors d`une forme imprimée." Donner une réponse avec des informations réelles sur vos compétences montre l`intervieweur que votre force est quelque chose que l`entreprise peut utiliser et que vous êtes prêt à aller au-delà de ce qui est nécessaire pour le travail.
Un employeur peut également demander: «Quelles sont vos faiblesses?" Vous pouvez prendre cela comme une question d`ordre général sur votre personnalité, mais il serait préférable de faire un tour sur la faiblesse de répondre en ce qui concerne le travail spécifique. Spin votre faiblesse en une force. Dites à l`intervieweur que votre faiblesse est que vous prenez parfois trop de travail, même si vous avez déjà une lourde charge de travail ou que vous pourriez parfois prendre plus de temps pour accomplir une tâche parce que vous vérifier et revérifier votre travail méticuleusement. Cette «faiblesse» va leur montrer que vous avez un lecteur et la détermination ci-dessus la plupart des autres.
Un intervieweur va également demander pourquoi vous êtes à la recherche d`un emploi dans la saisie des données. L`employeur veut savoir si vous êtes sérieux au sujet du travail ou si vous envisagez de partir en quelques mois. Relate votre réponse à votre personnalité et leur faire savoir pourquoi vous êtes un bon ajustement pour la position. Expliquez comment vous traitez les données d`une façon rapide et efficace, et mettre en place des compétences en informatique. Dites quelque chose comme: «Je l`ai toujours aimé les ordinateurs et, parce que je peux taper rapidement, il était logique pour moi de faire une carrière hors de lui."
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