Questions d`entrevue de bénévolat de l`hôpital

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bénévoles hospitaliers collaborent avec le personnel, les visiteurs, les patients et les autres bénévoles.

Un bénévole de l`hôpital doit être prêt à aider les patients, leurs familles et les membres du personnel. les bénévoles de l`hôpital devraient être accessibles et de bonnes manières, avec une disposition agréable, afin de faciliter la bonne prise en charge des patients.


Comme vous vous préparez pour une entrevue pour devenir bénévole à l`hôpital, connaissant les questions qui sont généralement posées permettra à votre éthique de travail et la personnalité briller à travers.

Questions à aider les autres

  • Voici quelques questions qui pourraient vous être posées impliquent votre capacité à dialoguer avec les autres. Ces questions peuvent inclure:

    Dans quelle mesure pensez-vous traitez avec des personnalités différentes?

    Vous considérez-vous une personne de personnes?




    Aimez-vous aider les autres, en particulier ceux qui peuvent avoir besoin d`aide supplémentaire en raison de la maladie?

    Pensez réponses possibles à ces questions avant l`entrevue. Plus d`informations vous pouvez donner une réponse en deux à trois phrases, plus précis et sûr de vous-même vous semblera. L`intervieweur cherche quelqu`un qui aime être avec les gens et les aider.

Questions sur l`organisation

  • D`autres questions pourraient répondre à vos compétences organisationnelles et capacité. les bénévoles de l`hôpital sont souvent responsables de l`exploitation forestière heures par jour pour les postes de personnel et de signer les visiteurs pour visiter les patients. Vous devez être en mesure de garder une trace des listes, des heures et d`autres informations pour les dossiers de l`hôpital. Voici quelques questions que vous pourriez être posées sur les compétences organisationnelles:

    Avez-vous utilisé un logiciel informatique pour organiser l`information, tel que Microsoft Excel?

    Vous considérez-vous bien organisé?

    Quelle est votre plus grande faiblesse en ce qui concerne l`organisation?

    Préparez-vous avec des réponses qui vont au-delà «oui» ou «non». En répondant avec des exemples qui sauvegardent vos réponses, vous serez à disposition d`enquêteurs des informations importantes. En outre, en réponse à une question sur une faiblesse personnelle, être honnête, mais mentionner comment vous abordez cette faiblesse. Par exemple, vous pourriez dire: «Ma plus grande faiblesse est que je ne suis pas grande en maths, donc les choses de l`exploitation forestière peut être difficile. Cependant, je prends des cours pour améliorer mes compétences en mathématiques."

Questions de fin de Interview

  • Une personne interrogée engagée se démarquer dans l`esprit de l`intervieweur. A la fin de l`entrevue, votre interlocuteur peut demander si vous avez des questions. Sentez-vous libre de poser certaines de ces questions. Ils peuvent vous aider à être mieux informés sur la position:

    Quelle est une journée de travail typique pour un bénévole à cet hôpital?

    Combien de visiteurs viennent à l`hôpital par jour?

    Quels sont les outils mis à la disposition de moi, comme les programmes informatiques, qui vous aidera à me aider le personnel, les visiteurs et les patients?

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