Comment obtenir un prêt de retraite
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Hawaii employés État et du comté gouvernement peuvent maximiser leur revenu au cours de leurs années de travail et se préparer à la vie après la retraite par le biais du système de retraite des employés. Fondée en 1926, ces plans d`épargne-retraite versent des allocations et des avantages, y compris le counselling pré-retraite, allocation augmente post-retraite, et les réclamations en cas de décès et d`invalidité.
Le régime d`épargne Island est une première option pour la plupart des employés qui choisissent un régime de rémunération différée. Ce plan offre aux employés allégements fiscaux qui leur permettent de créer des économies de retraite supplémentaires. À temps partiel, les employés saisonniers temporaires et sont automatiquement inscrits au régime de rémunération différée PTS. Au lieu de taxes de sécurité sociale, leurs déductions sont placés dans un compte PTS, où l`employé reçoit au moment de quitter l`emploi de l`État. Enfin, le Plan de rente d`impôt différé (IRC 403 (b)) est une option disponible pour le ministère de l`Éducation ou de l`Université de Hawaii employés. Il est semblable au régime d`épargne-Island, en fournissant également un revenu supplémentaire.
Tous les employés de l`État et du comté sont tenus d`être membres de l`ERS. Selon la loi, les cotisations sont versées par retenues sur la paie du salaire brut de l`employé. Les cotisations sont crédités sur un compte ERS portant intérêt, qui est un report d`impôt jusqu`à la retraite ou de la cessation de l`Etat ou du comté emploi. Les prêts et les retraits ne peuvent pas être fabriqués à partir de ces contributions, sauf en période de difficultés économiques où l`exécution des dispositions et limitations spécifiques permettent un retrait ponctuel des contributions. indemnités complémentaires de retraite reçues de ce fonds sont en hausse de 2,5 pour cent de la pension de base à coût hors-jeu de la vie.
Les employés doivent devenir membres de l`ERS immédiatement après l`emploi de se qualifier pour la réception de non-contributive compensation de régime. Pour les régimes non contributifs, les cotisations ne sont pas automatiquement déduits du salaire de l`employé car il est couvert par l`employeur. Les crédits de service sont gagnés sur une base mensuelle, avec des crédits supplémentaires gagnés à la retraite si l`employé a au moins 60 jours de crédits de congé de maladie non utilisés. prestations de retraite supplémentaires sont généralement les mêmes que pour les membres du régime contributif, y compris l`augmentation annuelle après la retraite allocation de 2,5 pour cent de la pension de base, les avantages Fonds pour la santé et le handicap retraite pour les blessures ordinaires et de services connectés.
La loi American Recovery and Reinvestment de 2009 peut affecter négativement les retraités et les bénéficiaires ERS. Dans certaines situations, le bénéficiaire ou le retraité ne devoir payer des impôts lorsqu`il dépose sa déclaration d`impôt sur le revenu. Cela se produit lorsque les impôts retenus sur sa pension et ou salaire est insuffisant pour répondre à l`impôt dû. Si un retraité reçoit deux pensions ou est encore employé tout en recevant la pension ERS », le montant retenu est réduit pour les deux sources. ERS recommande que les membres consultent les conseillers fiscaux et l`IRS concernant les circonstances individuelles de chaque pensionné comme ERS lui-même peut ne pas donner des conseils fiscaux.
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