Comment transférer des prestations de retraite
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Lorsque vous quittez un emploi, l`argent que vous avez contribué à un 401 (k) et la partie investie de toutes les contributions de l`employeur sont à vous. Vous pouvez le laisser avec votre ancien employeur, rouler en 401 (k) le plan de votre nouvel employeur, le déplacer vers un compte de retraite individuel ou encaisser le compte. Cependant, avant de pouvoir prendre une décision éclairée sur ce qu`il faut faire, comprendre ce que chaque option implique, ainsi que les conséquences.
Si votre 401 (k) a un solde de 5000 $ au moins, vous pouvez laisser l`argent continuer à croître de façon temporaire ou permanente dans le plan de votre ancien employeur. Bien que cela peut être une bonne option si le fonds est actuellement de bons résultats, il présente des inconvénients qui peuvent affecter votre investissement sur le long terme. Vous ne serez pas en mesure de faire d`autres contributions, et quelques plans charger les anciens employés des frais d`entretien supplémentaires. En outre, certains peuvent arrêter des fonds laissés avec un ancien employeur de surveillance. Cela pourrait avoir un effet négatif significatif affecte si le plan commence à effectuer mal.
Vous pouvez transférer les fonds dans votre ancienne 401 (k) dans le plan d`un nouvel employeur si elle accepte les renversements. Il n`y a pas de frais associés à un (k) rollover 401. Il vous suffit de remplir et de soumettre une demande de report à l`administrateur du régime de votre ancien plan. Une fois que les fonds atteignent votre nouveau compte, ils vont augmenter le solde. Toutefois, si le nouveau plan a une période d`attente, vous ne serez pas en mesure d`exercer cette option jusqu`à ce que vous devenez admissible.
Vous pouvez également rouler 401 (k) des fonds dans un IRA traditionnel ou Roth. Il n`y a aucune période d`attente, et une IRA vous donne plus d`options d`investissement que d`un 401 (k). Cependant, il peut y avoir des incidences fiscales sur le revenu. Pour les fonds que vous roulez dans un IRA traditionnel pour rester impôt différé, l`administrateur du régime de votre ancien employeur doit effectuer le transfert, ou vous devez déposer un chèque cash-out dans les 60 jours. Si vous transférez 401 (k) des fonds dans un Roth IRA, vous devrez inclure le montant que vous transférez sur votre déclaration d`impôt sur le revenu annuel. Cependant, l`argent que vous payez de l`impôt sur le revenu va maintenant continuer à croître en franchise d`impôt.
Fermeture de votre 401 (k) et de prendre un paiement en espèces déclenchera une facture d`impôt sur le revenu - et si vous êtes plus jeune que 59 1/2 ans, une taxe supplémentaire de 10 pour cent de pénalité. En plus d`obtenir moins de la totalité du solde de votre compte, vous perdrez tout intérêt futur du compte aurait pu générer. Par exemple, si le solde est de 30.000 $, vous êtes âgés de 29 ans et êtes dans une tranche d`imposition combiné fédéral et de l`État de 30 pour cent, vous aurez à payer 12 000 $ en impôts et des pénalités et à gauche avec seulement 18.000 $. Cependant, si vous avez choisi une autre option et l`argent a augmenté à un taux de cinq pour cent, vous auriez 173.754 $ dans votre fonds de retraite à 65 ans.
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